معرفی اجمالی
کتاب Organizational Creativity: راهنمایی برای نوآوری در سازمانها
کتاب Organizational Creativity: A Practical Guide for Innovators Entrepreneurs، نگارش Gerard J. Puccio، John F. Cabra و Nathan Schwagler، منبعی ارزشمند برای پرورش ایدههای خلاقانه و نوآوری در محیطهای سازمانی است.
ویژگیهای کتاب Organizational Creativity
- راهنمای عملی برای مدیران و کارآفرینان به منظور تقویت فرایندهای خلاقانه.
- استفاده از تجارب نویسندگان در حوزه مدیریت نوآوری.
- شامل روشها و فنون مختلف برای حل مسائل نوآورانه.
محتوای کتاب Organizational Creativity
این کتاب به بررسی زیرساختهای ضروری برای ترویج خلاقیت در سازمانها میپردازد و گام به گام به مدیران و کارآفرینان کمک میکند تا محیطی مناسب برای نوآوری ایجاد نمایند. نویسندگان این اثر که از متخصصان برجسته در زمینه مدیریت و رهبری خلاق هستند، همچنین نویسندگان کتابهای معتبر دیگری مانند Creative Leadership: Skills That Drive Change و Creative Problem Solving for Managers نیز میباشند.
چرا کتاب Organizational Creativity را انتخاب کنیم؟
انتخاب این کتاب به عنوان یک منبع اطلاعاتی، به دلایل زیر توصیه میشود:
- ارائه رویکردهای عملی و کاربردی برای افزایش خلاقیت.
- شامل تکنیکهای مفید برای حل مشکلات به شیوهای نوآورانه.
- تجربیات معتبر نویسندگان در حوزههای دانشگاهی و صنعتی.
کتاب Organizational Creativity به عنوان یک ابزار مفید برای هر سازمانی که به دنبال نوآوری و پیشرفت است، به حساب میآید و میتواند در فرآیندهای مدیریت خلاقیت مؤثر واقع شود.
نویسنده: | جمعي از نويسندگان |
---|---|
ناشر: | بله |
شابک: | 9781452291550 |
موضوع: | موضوع این کتاب، مدیریت نوآوری در سازمان ها است. |
قطع: | رقعی |
نوع جلد: | شومیز |
نوع کاغذ: | تحریر |
تعداد صفحه: | 264 |
گروه سنی: | بزرگسال |
وزن: | 264 گرم |