کتاب Organizational Intelligence اثر جمعي از نويسندگان انتشارات بله

کتاب Organizational Intelligence: نگاهی به دانش و سیاست در سازمان‌ها

کتاب «Organizational Intelligence: Knowledge and Policy in Government and Industry» تألیف Harold L. Wilensky و Neil J. Smelser به بررسی فعالیت‌های سازمانی و تأثیر آنها بر تصمیم‌گیری‌های سیاسی می‌پردازد.

موضوعات اصلی کتاب Organizational Intelligence

این کتاب به تجزیه و تحلیل جنبه‌های مختلف سازمان‌ها می‌پردازد و چگونگی تأثیر دانش موجود بر سیاست‌گذاری‌ها را بررسی می‌کند. در اینجا برخی از موضوعاتی که در این اثر پوشش داده شده‌اند آورده شده است:

• روابط میان دانش و سیاست در سازمان‌ها
• عوامل مؤثر بر تصمیم‌گیری‌های سازمانی
• تأثیر فرهنگ سازمانی بر هوش سازمانی
• مدل‌های مختلف تصمیم‌گیری در بخش‌های دولتی و صنعتی

اهمیت کتاب Organizational Intelligence

کتاب «Organizational Intelligence» برای پژوهشگران، سیاست‌گذاران و مدیران سازمان‌ها مفید است. این اثر به خوانندگان این امکان را می‌دهد که از طریق بررسی عمیق نحوه‌ی کارکرد سازمان‌ها، درک بهتری از چالش‌ها و فرصت‌های موجود در فرآیند تصمیم‌گیری کسب کنند.

نتیجه‌گیری درباره کتاب Organizational Intelligence

با فراگیری موضوعات و مباحث مطرح شده در کتاب «Organizational Intelligence: Knowledge and Policy in Government and Industry»، خوانندگان قادر خواهند بود تا درک بهتری از تأثیر پیچیدگی‌های سازمانی بر سیاست‌ها و تصمیم‌گیری‌های حوزه کاری خود داشته باشند. این کتاب منبعی ارزشمند برای هر فردی است که به دنبال افزایش دانش خود درباره‌ی روابط میان سازمان‌ها و سیاست‌ها می‌باشد.