کتاب روش های تحقیق در مدیریت منابع انسانی اثر کارین ساندرز و هاگ بین بریج انتشارات شرکت چاپ و بازرگانی
معرفی اجمالی
کتاب روشهای تحقیق در مدیریت منابع انسانی: اثر کارین ساندرز و هاگ بین بریج
کتاب "روشهای تحقیق در مدیریت منابع انسانی" نوشته کارین ساندرز و هاگ بین بریج، منبعی معتبر برای پژوهشگران و علاقهمندان به حوزه مدیریت منابع انسانی است. این کتاب به طور جامع رویکردهای مختلف تحقیق در این زمینه را بررسی میکند.
ویژگیهای کتاب روشهای تحقیق در مدیریت منابع انسانی
- تألیف دو نویسنده معتبر در حوزه مدیریت.
- بررسی دقیق شیوههای تحقیق و تحلیل دادهها.
- مناسب برای دانشجویان و پژوهشگران.
اهمیت کتاب روشهای تحقیق در مدیریت منابع انسانی
این کتاب به دلیل ساختار علمی و کاربردیاش در حوزه مطالعات منابع انسانی، به شما کمک میکند تا دانش و مهارتهای ضروری برای تحقیقات معتبر را کسب کنید. رویکردهای نوین تحقیقاتی مورد بحث قرار گرفته که میتواند کارایی پژوهشهای شما را افزایش دهد.
خلاصهای از محتوای کتاب روشهای تحقیق در مدیریت منابع انسانی
نویسندگان در این کتاب به ارائهی تکنیکها و روشهای گوناگون تحقیق میپردازند که شامل بررسیهای کیفی و کمی، نمونهگیری، و تحلیل نتایج است. هر فصل به موضوعات خاصی اختصاص یافته که دانشجویان و پژوهشگران میتوانند به راحتی از آن استفاده کنند.
چرا کتاب روشهای تحقیق در مدیریت منابع انسانی را انتخاب کنیم؟
این کتاب به عنوان یک مرجع کلیدی در زمینه مدیریت منابع انسانی شناخته میشود و میتواند نقطه شروعی مطمئن برای هر پژوهشگری باشد که در تلاش است تا مبانی محکمتری برای تحقیقات خود فراهم کند.
نویسنده: | کارین ساندرز و هاگ بین بریج |
---|---|
مترجم: | یوسف محمدی مقدم و مرضیه سجادی نژاد |
شابک: | 9789644687419 |
ناشر: | شرکت چاپ و نشر بازرگانی |
موضوع: | مدیریت.تحقیق |
ردهبندی کتاب: | مدیریت (علوم اجتماعی) |
قطع: | رقعی |
نوع جلد: | گلاسه |
نوع کاغذ: | تحریر |
زبان نوشتار:: | فارسی |
چاپ شده در: | ایران |
تعداد صفحه: | 210 |
وزن: | 270 گرم |
سایر توضیحات: | فرض اساسی این کتاب این است که روشهای تحقیق پیشرفته محققان را قادر به افزایش کیفیت تحقیقات خود میکند. عناوین اصلی مورد بحث در این کتاب به شرح زیر است: نقش روبهرشد روش های تحقیق مدیریت منابع انسانی پیشرفته روش های ترکیبی در تحقیق HRM تحقیق چند سطحی و چند بازیگری تحقیق در زمینه شبکه اجتماعی تحقیقات طولی روش های تجربی در تحقیق HRM تحقیقات بین فرهنگی روش های تحقیق HRM |