کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان های پروژه محور اثر اکبر عیدی و امیر حسین قهرمانی
معرفی اجمالی
کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان های پروژه محور: راهنمایی برای موفقیت
این کتاب یکی از منابع کلیدی در زمینه مدیریت منابع انسانی برای سازمانهای پروژهمحور است.
ویژگیهای کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان های پروژه محور
- نویسندگان: اکبر عیدی و امیر حسین قهرمانی
- موضوع: مدیریت منابع انسانی در پروژهها
- زبان: فارسی
- نوع: راهنما و مرجع
چرا کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان های پروژه محور را انتخاب کنیم؟
در این کتاب، مفاهیم بنیادین مدیریت منابع انسانی بهگونهای ارائه شده است که بر نیازهای خاص سازمانهای پروژهمحور تأکید دارد. نویسندگان با بهرهگیری از تجربیات واقعی و تحلیلهای عمیق، به خوانندگان کمک میکنند تا چالشها و فرصتهای پیشروی مدیریت منابع انسانی را بهتر درک کنند.
محتوای کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان های پروژه محور
کتاب شامل مباحث مختلفی است که به عوامل موفقیت در مدیریت منابع انسانی میپردازد. فصول مختلف به طراحی الگوهای کارآمد مدیریت پروژه، ارتقای عملکرد تیمها و بهینهسازی فرآیندهای سازمانی اختصاص دارد.
نتیجهگیری
کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان های پروژه محور منبعی ارزشمند برای مدیران، پژوهشگران و دانشجویان در این حوزه است. این اثر میتواند به عنوان راهنمایی عملی برای مواجهه با چالشهای مدیریت منابع انسانی در پروژهها مورد استفاده قرار گیرد.
نویسنده: | کارین بریدین، یوناس سودرلوند |
---|---|
مترجم: | اکبر عیدی، امیر حسین قهرمانی |
شابک: | 978-600-173-118-1 |
ناشر: | مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران |
موضوع: | مدیریت منابع انسانی |
ردهبندی کتاب: | مدیریت (علوم اجتماعی) |
قطع: | وزیری |
نوع جلد: | شومیز |
تعداد صفحه: | 256 |
تعداد جلد: | 1 |
وزن: | 500 گرم |