کتاب Digitizing Talent اثر Jessica Miller-Merrell انتشارات Society For Human Resource Management

بررسی کتاب Digitizing Talent: استراتژی‌های خلاقانه برای استخدام در دنیای دیجیتال

کتاب Digitizing Talent: Creative Strategies for the Digital Recruiting Age اثر Jessica Miller-Merrell، راه‌کارهای نوینی را برای بهبود فرآیند استخدام در دوره دیجیتال ارائه می‌دهد.

هدف کتاب Digitizing Talent

این کتاب به سازمان‌ها کمک می‌کند تا با به‌کارگیری فناوری‌های نوین و الگوهای جدید، شیوه‌های مؤثری برای جذب و استخدام نیروهای متخصص اتخاذ کنند.

روش‌های نوآورانه در کتاب Digitizing Talent

در کتاب Digitizing Talent، به بررسی روش‌های متنوع برای استخدام بهترین کاندیداها پرداخته می‌شود. این روش‌ها شامل استراتژی‌های دیجیتال، تحلیل داده‌ها، و استفاده از شبکه‌های اجتماعی به‌منظور پیدا کردن استعدادهای برجسته است.

مزایای استفاده از کتاب Digitizing Talent

• آشنا شدن با روندهای جدید در استخدام
• یادگیری تکنیک‌ها و ابزارهای دیجیتال
• افزایش کارایی در فرآیند جذب نیرو

چرا کتاب Digitizing Talent را مطالعه کنیم؟

مطالعه این کتاب به شما این امکان را می‌دهد که به‌طور مؤثری با چالش‌های موجود در استخدام دیجیتال روبرو شوید و راه‌حل‌های مناسبی برای آنها بیابید. این اثر به ویژه برای مدیران منابع انسانی و کارفرمایان توصیه می‌شود که به دنبال بهبود روش‌های استخدام خود هستند.