کتاب International Dimensions of Organizational Behavior اثر جمعي از نويسندگان انتشارات Cengage Learning

معرفی کتاب International Dimensions of Organizational Behavior

کتاب International Dimensions of Organizational Behavior به تأثیر عوامل بین‌المللی در رفتار سازمانی می‌پردازد و به شما کمک می‌کند تا با رویکردی مؤثر این عوامل را مدیریت کنید.

نقش عوامل بین‌المللی در رفتار سازمانی

در این کتاب، نویسندگان Nancy J. Adler و Allison Gundersen به بررسی چگونگی تأثیر عوامل فرهنگی، سیاسی و اقتصادی بر رفتار سازمان‌ها در سطح بین‌المللی می‌پردازند. این کتاب به شما بینش عمیقی از چالش‌ها و فرصت‌های موجود در مدیریت رفتار سازمانی در مقیاس جهانی ارائه می‌دهد.

مزایای مطالعه International Dimensions of Organizational Behavior

• درک بهتری از عوامل مختلف مؤثر بر رفتار سازمانی
• مدیریت مؤثرتر سازگاری فرهنگی در سازمان‌ها
• تحلیل جنبه‌های بین‌المللی مدیریت منابع انسانی

کتاب‌های مرتبط با International Dimensions of Organizational Behavior

کتاب International Dimensions of Organizational Behavior به عنوان یک منبع مهم، هم‌چنین به کتاب‌های موفق دیگری از نویسندگان اشاره دارد که شامل:

• Cross-Cultural Management: Essential Concepts
• International Dimensions of Human Resource Management
• The Global Challenge: International Human Resource Management

این کتاب با ارائه نظریات و ابزارهای لازم، به شما کمک می‌کند تا در دنیای متنوع سازمان‌ها موفق‌تر عمل کنید.