کتاب Change Management Revisited اثر Cansu Hattula AND Ines Kohler انتشارات مؤلفين طلايي

کتاب Change Management Revisited: راهی به سوی مدیریت مؤثر تغییر

کتاب Change Management Revisited اثر Cansu Hattula و Ines Kohler یک منبع جامع برای مدیریت تغییر در سازمان‌ها است. این کتاب به مدیران با تجربه و تازه‌واردها کمک می‌کند تا با چالش‌های مدیریت تغییر آشنا شوند.

هدف کتاب Change Management Revisited

کتاب Change Management Revisited به بررسی اصول و تکنیک‌های اساسی مدیریت تغییر می‌پردازد. این کتاب برای:

• مدیران سطح عالی و میانی
• مدیران و رهبران تغییر
• افرادی که پروژه‌های تغییر را در زمینه پیاده‌سازی نرم‌افزار یا معرفی محصولات دیجیتال مدیریت می‌کنند

چشم‌انداز کتاب Change Management Revisited

این کتاب به دام‌ها و بهترین شیوه‌های مدیریت تغییر از زاویه کسب‌وکار می‌نگرد و در عین حال توجه ویژه‌ای به میزات انسانی دارد. نویسندگان بر این باورند که:

• توجه به جنبه‌های انسانی فعالیت‌های تغییر مهم است.
• فهم درست از واقعیت‌ها و نیازهای عملی در این حوزه ضروری است.

اهمیت بررسی شکاف‌ها در علم و عمل: Change Management Revisited

نویسندگان کتاب Change Management Revisited به بررسی علت‌های وجود شکاف‌های عملکرد در مدیریت تغییر پرداخته‌اند. با وجود دانش وسیع موجود، هنوز چالش‌هایی در فرایندهای واقعی وجود دارد که باید مورد توجه قرار گیرد.

این کتاب به خوانندگان این امکان را می‌دهد که درکی عمیق از مدیریت تغییر کسب کنند و ابزارهای لازم برای مواجهه با چالش‌ها را در اختیار داشته باشند.