کتاب The Diversity Bonus اثر جمعي از نويسندگان انتشارات Princeton University Press
معرفی اجمالی
کتاب The Diversity Bonus: کشف تأثیر تنوع در تیم‌های موفق
کتاب The Diversity Bonus به بررسی چگونگی بهره‌مندی از تنوع در تیم‌ها برای افزایش عملکرد در اقتصاد دانش می‌پردازد.
آشنایی با نویسندگان کتاب The Diversity Bonus
این اثر به قلم Scott Page، Earl Lewis و Nancy Cantor با همکاری جمعی از نویسندگان ارائه شده است، که هر یک تجربه‌های قابل توجهی در زمینه‌های مختلف دارند.
موضوعات کلیدی در کتاب The Diversity Bonus
کتاب The Diversity Bonus به تأثیر تنوع در بخش‌های مختلف اقتصاد پرداخته و به بررسی کاربردهای آن در زمینه‌های زیر می‌پردازد:
- کارآفرینی
- بازاریابی
- مدیریت
- توسعه کسب و کار
چرا کتاب The Diversity Bonus را مطالعه کنیم؟
توجه به تنوع در تیم‌ها به‌طور مستقیم می‌تواند منجر به بهبود عملکرد و نوآوری شود. این کتاب به‌طور جامع به آگاهی و درک بهتر از سودمندی این تنوع کمک می‌کند، به‌طوری‌که مدیران و کارآفرینان می‌توانند از آن بهره ببرند.
نتیجه‌گیری نهایی درباره کتاب The Diversity Bonus
کتاب The Diversity Bonus نه‌تنها یک منبع ارزشمند برای نظریه‌پردازان و پژوهشگران در زمینه تنوع است، بلکه به‌عنوان راهنمایی عملی برای مدیران و کارآفرینان عمل می‌کند تا بتوانند با درک مزایای تنوع، به موفقیت بیشتری دست یابند.
| نویسنده: | جمعي از نويسندگان |
|---|---|
| ناشر: | Princeton University Press |
| شابک: | 9780691176888 |
| موضوع: | کسب و کار |
| قطع: | رقعی |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع کاغذ: | تحریر |
| تعداد صفحه: | 328 |
| گروه سنی: | بزرگسال |
| وزن: | 328 گرم |
