کتاب Cambridge Handbook of Culture Organizations and Work اثر جمعي از نويسندگان انتشارات Cambridge University Press

کتاب Cambridge Handbook of Culture Organizations and Work: یک بررسی جامع

کتاب Cambridge Handbook of Culture Organizations and Work تحلیل دقیقی از تأثیر فرهنگ در سازمان‌ها و رفتارهای کاری ارائه می‌دهد.

تاثیر فرهنگ در محیط کار

در این کتاب، نویسندگان Rabi S. Bhagat و Richard M. Steers به بررسی تأثیرات فرهنگ بر ارزش‌ها و رفتارهای سازمانی می‌پردازند. آن‌ها نقش مؤلفه‌های فرهنگی را در شکل‌دهی به نظام‌های اداری و ساختارهای کاری به دقت تحلیل کرده‌اند.

نویسندگان کتاب Cambridge Handbook of Culture Organizations and Work

• Rabi S. Bhagat: نویسنده کتاب‌های موفق مانند Handbook of International Management و International Management: Culture Strategy and Behavior.
• Richard M. Steers: متخصص در زمینه‌های مدیریت و فرهنگ سازمانی.

مطالب موجود در Cambridge Handbook of Culture Organizations and Work

این کتاب دارای فصول متنوعی است که هرکدام به بررسی جنبه‌های مختلف فرهنگ و سازمان می‌پردازند. خوانندگان می‌توانند از این منابع برای درک بهتر تأثیرات فرهنگی در محیط‌ کار خود استفاده کنند.

چرا کتاب Cambridge Handbook of Culture Organizations and Work را انتخاب کنید؟

اگر به دنبال درک عمیق‌تری از چگونگی تأثیر فرهنگ بر عملکرد سازمان‌ها هستید، این کتاب می‌تواند یک منبع ارزشمند برای شما باشد. محتویات دقیق و تحلیلی آن به بهبود دانش مدیریتی شما کمک خواهد کرد.