معرفی اجمالی
بررسی کتاب Measure What Matters اثر جان دوئر
کتاب Measure What Matters (اندازه گیری آنچه مهم است) نوشته جان دوئر، به بررسی نحوه عملکرد سیستم هدف‌گذاری اهداف و نتایج کلیدی می‌پردازد و چگونگی کمک آن به غول‌های فناوری را تشریح می‌کند.
سیستم هدف‌گذاری در Measure What Matters
این سیستم هدف‌گذاری، اهدافی روشن را تعیین می‌کند تا مشخص کند که سازمان به دنبال چه چیزی است. نتایج کلیدی نشان‌دهنده روش دستیابی به این اهداف هستند و به آن‌ها اولویت و اقداماتی خاص و قابل اندازه‌گیری در یک چارچوب زمانی مشخص می‌دهند.
شفافیت در کل سازمان
کتاب Measure What Matters تأکید دارد که تمامی اهداف، از سطح ورودی تا مدیر عامل، برای همه اعضای سازمان قابل مشاهده است. این شفافیت به تقویت هماهنگی و تمرکز بر وظایف اصلی کمک می‌کند.
فواید سیستم هدف‌گذاری و نتایج کلیدی
- تشخیص مهمترین کارهای سازمانی
- تقویت تلاش‌های تیمی و هماهنگی
- تناسب بهتر بین اهداف و اقدامات
مطالعه کتاب Measure What Matters به شما این امکان را می‌دهد که راهکارهایی برای بهینه‌سازی کارایی سازمان خود پیدا کنید و از تجارب بزرگ‌ترین نام‌های صنعت بهره‌مند شوید.
| نویسنده: | John Doerr |
|---|---|
| ناشر: | Penguin Group (USA), Inc. |
| شابک: | 9780525536239 |
| موضوع: | چگونه گوگل، بونو و بنیاد گیتس جهان را با سیستم اهداف و نتایج کلیدی تکان می دهند |
| قطع: | رقعی |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع کاغذ: | تحریر |
| تعداد صفحه: | 320 |
| گروه سنی: | بزرگسال |
| وزن: | 320 گرم |
فروشندگان
