کتاب Creating the Organization of the Future اثر جمعي از نويسندگان انتشارات Emerald Publishing Limited
معرفی اجمالی
راهنمای جامع برای سازمانهای آینده: کتاب Creating the Organization of the Future
کتاب "Creating the Organization of the Future" یک منبع معتبر برای مدیریت در دنیای معاصر است.
مروری بر محتویات Creating the Organization of the Future
این اثر در سال 2022 توسط برنارد جاورסקی و ویرجینیا چونگ منتشر شده و مبنای طراحی و ایجاد ساختارهای کارآمد و پایدار سازمانی در قرن 21 را ارائه میدهد.
آموزش از بزرگان: Drucker و Confucius
نویسندگان با استناد به دیدگاههای پیتر درَکر و آموزههای کنفسیوس، راهکارهایی برای حل مشکلات سازمانی مدرن از جمله چالشهای فناوری، جهانیسازی، و تنوع نیروی کار ارائه میدهند.
ساخت فرهنگ سازمانی مبتنی بر اخلاق در Creating the Organization of the Future
کتاب بر اهمیت ایجاد فرهنگی سازمانی تأکید دارد که ارزشهای اخلاقی را محور قرار دهد. این رویکرد به سازمانها کمک میکند تا اعتماد و همکاری را در میان کارکنان تقویت کنند.
توسعه مهارتهای رهبری و مدیریت استعدادها در Creating the Organization of the Future
- ارائه تکنیکهای عملی برای تقویت رهبری در سازمانها.
- استراتژیهای مؤثر برای شناسایی و پرورش استعدادهای بالقوه.
نوآوری و یادگیری مستمر در Creating the Organization of the Future
کتاب به بررسی نیاز به فرهنگ نوآوری و یادگیری مداوم در سازمانها میپردازد، که برای سازگاری با تغییرات سریع بازار ضروری است.
طراحی ساختارهای سازمانی منعطف در Creating the Organization of the Future
در این بخش، نکات کاربردی برای طراحی ساختاری انعطافپذیر و نحوه مدیریت تغییرات در سازمانها ارائه میشود.
حفظ پایداری در بلندمدت با Creating the Organization of the Future
این کتاب همچنین به اقداماتی برای افزایش پایداری سازمانها در برابر چالشهای آینده پرداخته است، که میتواند از دیدگاه مالی و اجتماعی مورد توجه قرار گیرد.
بهطور کلی، "Creating the Organization of the Future" به عنوان یک منبع ارزشمند و نوآورانه در زمینه مدیریت و ساختارهای سازمانی شناخته میشود و توسط کارشناسان حوزه مدیریت و اساتید دانشگاهی به خوبی پذیرفته شده است.
نویسنده: | جمعي از نويسندگان |
---|---|
ناشر: | Emerald Publishing Limited |
شابک: | 9781837532179 |
موضوع: | مدیریت سازمانی، طراحی سازمان، فرهنگ سازمانی، رهبری و نوآوری |
قطع: | رقعی |
نوع جلد: | شومیز |
نوع کاغذ: | تحریر |
تعداد صفحه: | 176 |
گروه سنی: | بزرگسال |
وزن: | 176 گرم |