کتاب Bet on Talent اثر Dee Ann Turner and Patrick Lencioni انتشارات Baker Books

کتاب Bet on Talent: راهکاری برای جذب نیروهای استثنایی

کتاب Bet on Talent: How to Create a Remarkable Culture That Wins the Hearts of Customers اثر Dee Ann Turner و Patrick Lencioni پیشنهادی کاربردی برای ایجاد فرهنگ سازمانی مؤثر است که می‌تواند به جذب بهترین افراد کمک کند.

چرا کتاب Bet on Talent را بخوانیم؟

این کتاب به گونه‌ای طراحی شده است که به مالکین و مدیران کسب‌وکارها کمک می‌کند تا با ایجاد یک محیط کار مثبت، بهترین نیروها را شناسایی و جذب کنند. این کتاب به بررسی عملکرد مدیران موفق می‌پردازد و ابزاری مفید برای بهبود فرآیند استخدام و نگهداری از کارکنان ارائه می‌دهد.

محتوای کتاب Bet on Talent

• استراتژی‌های جذب بهترین استعدادها
• ایجاد محیط کار دلپذیر و مثمر ثمر
• تجربیات موفق مدیران معروف
• روش‌های افزایش فروش و رضایت مشتریان

نویسنده کتاب Bet on Talent

Dee Ann Turner نویسنده این کتاب، صاحب تجربه‌ای ارزشمند در حوزه مدیریت منابع انسانی است و همچنین مؤلف کتاب‌های موفق دیگری مانند Its My Pleasure: The Impact of Extraordinary Talent and a Compelling Culture و Chick-fil-A: Its My Pleasure است.

نتیجه‌گیری درباره کتاب Bet on Talent

کتاب Bet on Talent ابزاری مناسب برای مدیران است که با بهره‌گیری از تجربیات و نظریات معتبر، به دنبال ایجاد یک فرهنگ سازمانی قوی و مؤثر هستند. این کتاب به مدیران کمک می‌کند تا به نحو مؤثری از استعدادهای خود بهره‌برداری کنند و شرایط بهتری برای کارکنان خود فراهم آورند.