کتاب Managing to Make a Difference اثر Kim Turnage and Larry Sternberg انتشارات WILEY

کتاب «مدیریت برای تغییر دادن»؛ راهکارهایی برای مدیریت موثر

کتاب «مدیریت برای تغییر دادن» نوشته Kim Turnage و Larry Sternberg، به کاربران و مدیران کمک می‌کند تا با تکنیک‌ها و نکات موثر مدیریت را به شیوه‌ای کارآمد و هدفمند به کار ببرند.

معرفی کتاب «مدیریت برای تغییر دادن»

این اثر که در سال 2017 منتشر شده است، مجموعه‌ای از روش‌ها و نکات عملی را ارائه می‌دهد که بر اساس تجربیات نویسندگان خود شکل گرفته است. Kim Turnage و Larry Sternberg به خاطر نوشتن کتاب «تحول به نظام مدیریتی» شناخته شده‌اند.

چرا کتاب «مدیریت برای تغییر دادن» را انتخاب کنیم؟

• آموزش نکات کاربردی مدیریت برای ایجاد تغییرات مثبت
• تجربیات موفق نویسندگان در حوزه مدیریت
• مناسب برای مدیران و رهبران در هر سطحی

نکات کلیدی کتاب «مدیریت برای تغییر دادن»

این کتاب شامل راهکارهایی است که می‌تواند به شما کمک کند تا:

• مدیریت تغییرات را به صورت مؤثر انجام دهید.
• با استفاده از تکنیک‌های عملی، تیم خود را به سمت اهداف مشترک هدایت کنید.
• مهارت‌های رهبری خود را تقویت کنید.

کتاب «مدیریت برای تغییر دادن» منبعی ارزشمند برای تمامی افرادی است که می‌خواهند در مدیریت خود نوآوری و تحول ایجاد کنند.