کتاب Leadership Offense اثر Paul Falcone انتشارات HarperCollins Leadership
معرفی اجمالی
کتاب Leadership Offense: Mastering Appraisal, Performance, and Professional Development
کتاب Leadership Offense اثر Paul Falcone به تجزیه و تحلیل عمیق عملکرد و توسعه حرفه‌ای پرستاران پرداخته و راهکارهای موثری را برای بهبود مهارت‌های رهبری ارائه می‌دهد.
چرا باید این کتاب را بخوانید؟
کتاب Leadership Offense، اولین منبع جامع در زمینه ارزیابی و توسعه کارکنان پرستاری به شمار می‌رود. این کتاب به مدیران و رهبران بهداشت و درمان کمک می‌کند تا نیازهای شغلی پرستاران را شناسایی و برآورده کنند.
ویژگی‌های کتاب Leadership Offense
- بررسی جامع عملکرد پرستاران
- نکات کلیدی در ارزیابی و توسعه شغلی
- روش‌های بهبود مهارت‌های رهبری
نویسنده: Paul Falcone
Paul Falcone، نویسنده‌ای مطرح در زمینه منابع انسانی و مدیریت، با مجموعه‌ای از کتاب‌های موفق، مانند "96 Great Interview Questions to Ask Before You Hire" و "The HR Answer Book"، به‌ویژه در زمینه آموزش و پرورش مهارت‌های رهبری شناخته می‌شود.
خلاصه‌ای از کتاب Leadership Offense
کتاب Leadership Offense: Mastering Appraisal, Performance, and Professional Development، به بررسی عمیق شیوه‌های ارزیابی و توسعه در زمینه پرستاری می‌پردازد و به شما این امکان را می‌دهد که با تسلط بیشتری به مسائل مربوط به کارکرد پرستاران بپردازید.
فروشندگان
