کتاب Learning and Innovation in Hybrid Organizations اثر جمعي از نويسندگان انتشارات Palgrave Macmillan

کتاب Learning and Innovation in Hybrid Organizations: یک مطالعه جامع

کتاب Learning and Innovation in Hybrid Organizations: Strategic and Organizational Insights به بررسی ساختار و فرآیندهای حاکم بر سازمان‌های هیبریدی می‌پردازد.

معرفی نویسندگان کتاب Learning and Innovation in Hybrid Organizations

نویسندگان این کتاب، Paolo Boccardelli، Maria Carmela Annosi و Federica Brunetta، تجربه و دانش عمیقی در حوزه نوآوری و سازمان‌ها دارند. آنها پیشتر کتاب‌های موفق دیگری مانند نوآوری و تحول در سازمان‌ها و کتاب راهنمای سازمان‌های هیبرید را منتشر کرده‌اند.

فوریوت‌های کلیدی کتاب Learning and Innovation in Hybrid Organizations

• تجزیه و تحلیل روش‌های موثر در ایجاد و توسعه سازمان‌های هیبریدی
• ارائه بینش‌های استراتژیک برای بهبود یادگیری و نوآوری در سازمان‌ها
• بررسی چالش‌ها و فرصت‌های موجود در محیط‌های کاری هیبریدی

کاربردهای کتاب Learning and Innovation in Hybrid Organizations

این کتاب می‌تواند به مدیران، مشاوران و پژوهشگران که به دنبال بهبود فرآیندهای سازمانی و نوآوری هستند، کمک کند. با استفاده از تحلیل‌های ارائه‌شده در کتاب، کاربران قادر خواهند بود تا بهترین شیوه‌ها را برای مدیریت تغییرات در سازمان‌های هیبریدی شناسایی کنند.