معرفی اجمالی
بررسی جامع کتاب یادگیری شغلی: تئوری و عمل نوآورانه
کتاب "یادگیری شغلی: تئوری و عمل نوآورانه" نوشته رالف کاتس، ایان فالک و راث والاس، یک منبع قابل توجه برای درک عمیق یادگیری شغلی و آموزش و پرورش تحصیلی و حرفه‌ای است.
کتاب یادگیری شغلی: تئوری و عمل نوآورانه
این کتاب که توسط انتشارات Springer در سال 2018 منتشر شده، به بررسی رویکردهای نوین و نظریه‌های مختلف در زمینه یادگیری شغلی و تربیت حرفه‌ای می‌پردازد. نویسندگان با تحلیل دقیق، زمینه‌های مختلف این حوزه را روشن می‌کنند.
تحلیل مسائل و انتقادات در کتاب یادگیری شغلی
کتاب "یادگیری شغلی: تئوری و عمل نوآورانه" علاوه بر بررسی رویکردها، به مسائل و چالش‌های موجود در سیستم آموزش و پرورش تحصیلی و حرفه‌ای نیز پرداخته و نقدهایی را در این زمینه ارائه می‌دهد.
دستاوردهای نویسندگان
- این کتاب به عنوان یک منبع موفق در بازار شناخته شده است.
- نویسندگان این کتاب همچنین کتاب‌های موفق دیگری را در زمینه آموزش و پرورش منتشر کرده‌اند.
کتاب "یادگیری شغلی: تئوری و عمل نوآورانه" با تمرکز بر تئوری‌ها و روش‌های نوآورانه، یک منبع کلیدی برای دانشجویان و محققان حوزه آموزش و پرورش است. انتظار می‌رود که این اثر، به درک عمیق‌تر از اصول یادگیری شغلی و حرفه‌ای کمک کند.
| نویسنده: | جمعي از نويسندگان |
|---|---|
| ناشر: | Springer |
| شابک: | 9789400715387 |
| موضوع: | موضوع این کتاب، یادگیری شغلی و آموزش و پرورش تحصیلی و حرفه ای است. |
| قطع: | رقعی |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع کاغذ: | تحریر |
| تعداد صفحه: | 300 |
| گروه سنی: | بزرگسال |
| وزن: | 300 گرم |
فروشندگان
