کتاب Leading Organizations اثر Scott Keller and Mary Meaney انتشارات Bloomsbury Business

معرفی کتاب Leading Organizations اثر Scott Keller و Mary Meaney

کتاب "Leading Organizations: Ten Timeless Truths" نوشته Scott Keller و Mary Meaney در سال 2018 منتشر شد و به بررسی مهم‌ترین اصول رهبری در سازمان‌های موفق می‌پردازد.

نکات کلیدی کتاب Leading Organizations

در این کتاب، نویسندگان به تشریح 10 حقیقت معتبر و اساسی که برای رهبری کارآمد در سازمان‌ها ضروری است، می‌پردازند:

• تحلیل عوامل موفقیت در رهبری
• اصول استراتژیک برای بهبود عملکرد سازمانی
• رویکردهای کاربردی برای ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت
• تجربیات عملی در مدیریت تغییر و تحول
• اهمیت ارتباطات مؤثر در رهبری

دستاوردهای نویسندگان و سایر آثار

Scott Keller و Mary Meaney علاوه بر "Leading Organizations"، دارای آثار دیگری همچون "Beyond Performance: How Great Organizations Build Ultimate Competitive Advantage" و "The Transformative CEO: How Visionary Leaders Create Value and Inspire Success" نیز هستند. این کتاب‌ها به بررسی جنبه‌های مختلف رهبری و مدیریت سازمانی پرداخته و تجربیات عملی و نظری را برای خوانندگان به ارمغان می‌آورند.

چرا کتاب Leading Organizations را بخوانیم؟

خواندن "Leading Organizations" به رهبران و مدیران کمک می‌کند تا با شناخت اصول اساسی رهبری، توانایی‌های خود را تقویت کرده و سازمان‌های موفق‌تری را ایجاد کنند. این کتاب با زبانی ساده و مفهومی عمیق، منبعی ارزشمند برای یادگیری و رشد در زمینه رهبری سازمان‌ها است.