معرفی اجمالی
بررسی کتاب مزیت هماهنگی اثر ریچارد ناگنت
کتاب "مزیت هماهنگی: استراتژی، فرهنگ و مشتریان خود را برای موفقیت تغییر دهید" اثر ریچارد ناگنت، منبعی مفید برای رهبران کسب و کار است که به دنبال بهبود عملکرد سازمان خود هستند.
اهمیت هماهنگی در "مزیت هماهنگی"
این کتاب بر لزوم هماهنگی میان سه عنصر کلیدی سازمانی، یعنی استراتژی، فرهنگ و تجربه مشتری تأکید می‌ورزد. نویسنده با ارائه روش‌هایی عملی، به راهکارهایی برای دست‌یابی به این هماهنگی اشاره می‌کند که می‌تواند منجر به موفقیت‌های پایدار برای سازمان شود.
روش‌شناسی ریچارد ناگنت در "مزیت هماهنگی"
ریچارد ناگنت، به عنوان یک متخصص بین‌المللی در حوزه مدیریت استراتژیک، تجربیات خود را به شیوه‌ای ساده و قابل فهم در این کتاب به اشتراک می‌گذارد. او با استفاده از مثال‌های متعدد و مطالعات موردی، تلاش می‌کند تا مفاهیم پیچیده را برای خوانندگان ملموس‌تر کند.
معرفی راهکارهای عملی در "مزیت هماهنگی"
- تنظیم و هم‌راستا کردن استراتژی، فرهنگ و تجارب مشتریان
- بکارگیری مدل‌ها و راهکارهای نوآورانه برای تحول سازمانی
- افزایش کارایی و عملکرد کلی سازمان
این کتاب به‌عنوان یک راهنما برای تحول سازمانی و بهبود فرآیندهای داخلی، محتوای ارزشمندی دارد که از سوی جامعه مدیریت و کسب و کار با استقبال رو به رو شده است.
نقش ریچارد ناگنت در "مزیت هماهنگی"
تجربیات و دانشی که ریچارد ناگنت در این کتاب ارائه کرده، به‌عنوان خطوة مهمی در انتقال دانش و تجارب او به سایرین تلقی می‌شود. این اثر به‌ویژه برای مدیران و رهبران کسب و کار که در پی توسعه و بهبود عملکرد سازمان‌های خود هستند، بسیار مناسب است.
| نویسنده: | Richard Nugent |
|---|---|
| ناشر: | Kogan Page |
| شابک: | 9781398610606 |
| موضوع: | هماهنگی استراتژی، فرهنگ و مشتری در سازمان |
| قطع: | رقعی |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع کاغذ: | تحریر |
| تعداد صفحه: | 192 |
| گروه سنی: | بزرگسال |
| وزن: | 192 گرم |
فروشندگان
