کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی اثر مایکل آرمسترانگ انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی
راهنمای جامع کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی اثر مایکل آرمسترانگ
کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی اثر مایکل آرمسترانگ ابزاری مفید برای تمامی مدیران و متخصصان حوزه منابع انسانی است. این کتاب به بررسی اصول کلیدی مدیریت استراتژیک منابع انسانی میپردازد و به شکلی ساختاریافته به مسائل آن میپردازد.
خصوصیات کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی اثر مایکل آرمسترانگ
- تحلیل دقیق مفاهیم و تکنیکهای استراتژیک در مدیریت منابع انسانی
- ارائه مدلها و چارچوبهای مفهومی برای بهبود عملکرد سازمانها
- مناسب برای مدیران، مشاوران و دانشجویان حوزه مدیریت
نحوه استفاده از کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی اثر مایکل آرمسترانگ
این کتاب میتواند به عنوان منبعی معتبر برای آموزش کارکنان و بهبود مهارتهای مدیریت در سازمانها مورد استفاده قرار گیرد. با مطالعه این اثر، افراد میتوانند استراتژیهای کارآمدی را برای بهینهسازی منابع انسانی به کار گیرند.
چرا کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی اثر مایکل آرمسترانگ را انتخاب کنیم؟
کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی اثر مایکل آرمسترانگ با ارائه نکات کاربردی و مستند، به کاربر کمک میکند تا در تغییرات محیطی و چالشهای مدیریت منابع انسانی تصمیمگیری بهتری داشته باشد.
نتیجهگیری
انتخاب کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی اثر مایکل آرمسترانگ، یک گام موثر برای ارتقاء دانش و مهارتهای شما در زمینه منابع انسانی است. این کتاب میتواند به شما کمک کند تا استراتژیهای مناسب را برای موفقیت سازمانتان توسعه دهید.
مشخصات
نویسنده: | مایکل آرمسترانگ |
---|---|
مترجم: | محمد صائبی |
شابک: | 9786009276097 |
ناشر: | مرکز آموزش مدیریت دولتی |
موضوع: | مدیریت منابع انسانی |
قطع: | وزیری |
نوع جلد: | شومیز |
تعداد جلد: | 1 |
تعداد صفحه: | 373 |
وزن: | 600 گرم |