کتاب The Emotionally Intelligent Workplace اثر جمعی از نویسندگان انتشارات Jossey-Bass

کتاب The Emotionally Intelligent Workplace: راهنمایی برای بهبود هوش هیجانی در محیط کار

کتاب The Emotionally Intelligent Workplace یکی از آثار مهم در زمینه هوش هیجانی است که راهکارهای عملی برای انتخاب، اندازه‌گیری و بهبود این مهارت در افراد، گروه‌ها و سازمان‌ها ارائه می‌دهد.

درباره کتاب The Emotionally Intelligent Workplace

این کتاب که به قلم Cary Cherniss، Daniel Goleman و Warren Bennis نگاشته شده، در سال 2002 توسط دانشگاه پرینستون منتشر شده و به عنوان یکی از کتاب‌های پرفروش در سال‌های اخیر شناخته می‌شود. در این اثر علمی، نویسندگان به بررسی اهمیت هوش هیجانی و اثرات مثبت آن در محیط‌های کاری می‌پردازند.

چرا باید کتاب The Emotionally Intelligent Workplace را مطالعه کنیم؟

• آشنایی با نحوه انتخاب افراد با هوش هیجانی بالا
• یادگیری روش‌های اندازه‌گیری هوش هیجانی در محیط کار
• راهنمایی‌های کاربردی برای بهبود هوش هیجانی در سازمان‌ها

کتاب The Emotionally Intelligent Workplace و آثار دیگر نویسندگان

نویسندگان این کتاب، همچنین آثار دیگری در این حوزه منتشر کرده‌اند که به فارسی می‌توان به آن‌ها اشاره کرد: Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ، Working with Emotional Intelligence و Social Intelligence: The New Science of Human Relationships.

کتاب The Emotionally Intelligent Workplace به خوانندگان فرصة مناسبی می‌دهد تا با رویکردهای علمی و عملی در مورد هوش هیجانی آشنا شوند و بتوانند این مهارت را در زندگی حرفه‌ای و شخصی خود بهبود بخشند.