کتاب The Oxford Handbook of Talent Management اثر جمعي از نويسندگان انتشارات Oxford University Press

معرفی کتاب The Oxford Handbook of Talent Management

کتاب «The Oxford Handbook of Talent Management» اثر نویسندگان David G Collings، Kamel Mellahi و Wayne F. Cascio، به بررسی عمیق و تحلیل‌های نوین در زمینه مدیریت استعداد می‌پردازد.

بررسی محتوای کتاب The Oxford Handbook of Talent Management

این کتاب با ارائه دیدگاه‌های تخصصی و بررسی‌های جامع، ابزارهای لازم برای درک بهتر مفاهیم کلیدی در مدیریت استعداد را فراهم می‌آورد. نویسندگان با تجربه خود، به تجزیه و تحلیل استراتژی‌ها و روش‌های عملی در این حوزه می‌پردازند.

نویسندگان کتاب The Oxford Handbook of Talent Management

• David G Collings: نویسنده مطرح در زمینه مدیریت منابع انسانی.
• Kamel Mellahi: متخصص در مدیریت استعدادها و منابع انسانی.
• Wayne F. Cascio: دانشمند برجسته در حوزه مدیریت و رفتار سازمانی.

آثار دیگر نویسندگان کتاب The Oxford Handbook of Talent Management

نویسندگان این کتاب، برخی آثار موفق دیگری نیز خلق کرده‌اند که به بررسی عمیق‌تری از مدیریت استعداد و منابع انسانی پرداخته‌اند. دو عنوان noteworthy آن‌ها شامل:

• «Global Talent Management»
• «Managing Talent»

این کتاب‌ها به خوانندگان کمک می‌کند تا به بینش‌های بیشتری در زمینه‌های مرتبط دست یابند و قادر به بهبود و توسعه قابلیت‌های مدیریت منابع انسانی خود باشند.