کتاب Industrial Relations اثر Trevor Colling and Mike Terry انتشارات Wiley-Blackwell
معرفی اجمالی
بررسی کتاب Industrial Relations: Theory and Practice
کتاب Industrial Relations: Theory and Practice اثر Trevor Colling و Mike Terry، یک منبع معتبر در زمینه روابط صنعتی به شمار میآید. این اثر به تحلیل دقیق روابط بین کارکنان و کارفرمایان میپردازد و راهکارهای عملی برای بهبود این روابط ارائه میدهد.
معرفی نویسندگان کتاب Industrial Relations: Theory and Practice
Trevor Colling و Mike Terry از نویسندگان برجسته در زمینه روابط صنعتی هستند و آثار آنها به خاطر دقت علمی و کاربردی بودنشان شناخته شده است. این نویسندگان همچنین کتابهای دیگری نیز دارند که در این حوزه مهم هستند، مانند:
- The Future of Industrial Relations
- Industrial Relations: A Textbook
- Industrial Relations: Theory and Practice
محتوای کتاب Industrial Relations: Theory and Practice
این کتاب به بررسی مفاهیم کلیدی و رویکردهای مختلف در روابط صنعتی میپردازد. هدف اصلی آن کمک به درک بهتر تعاملات میان کارفرمایان و کارکنان و ارائه مثالهای عملی است. از دیگر موضوعات مهم این کتاب میتوان به استراتژیهای تطبیقپذیری در محیطهای کاری اشاره کرد.
چرا کتاب Industrial Relations: Theory and Practice را انتخاب کنیم؟
کتاب Industrial Relations: Theory and Practice به عنوان یک مرجع علمی و عملی، به خوانندگان این امکان را میدهد تا با مفاهیم اصلی روابط صنعتی آشنا شوند و مهارتهای لازم برای مدیریت این روابط را کسب کنند. این کتاب برای دانشجویان، محققان و حرفهایهای حوزه منابع انسانی توصیه میشود.
نویسنده: | Trevor Colling and Mike Terry |
---|---|
ناشر: | Wiley-Blackwell |
شابک: | 9781444308853 |
موضوع: | موضوع این کتاب، روابط صنعتی و روش های تطبیق پذیری در بین کارکنان و کارفرمایان است. |
قطع: | رقعی |
نوع جلد: | شومیز |
نوع کاغذ: | تحریر |
تعداد صفحه: | 494 |
گروه سنی: | بزرگسال |
وزن: | 494 گرم |