کتاب چگونه کارکنان را به کار ترغیب کنیم و آموزش شیوه ی یادگیری به مدیران و کارکنان باهوش اثر فردریک هرتسبرگ

معرفی کتاب "چگونه کارکنان را به کار ترغیب کنیم" اثر فردریک هرتسبرگ

کتاب "چگونه کارکنان را به کار ترغیب کنیم" نوشته فردریک هرتسبرگ و ترجمه علی فروزفر، به عنوان منبعی معتبر در حوزه مدیریت ارائه می‌شود. این کتاب به بررسی شیوه‌ها و روش‌های موثر در ترغیب کارکنان و بهبود عملکرد آن‌ها می‌پردازد.

فهرست محتوای کتاب "چگونه کارکنان را به کار ترغیب کنیم"

• تحلیل رفتارهای انسانی در محیط کار
• استراتژی‌های ترغیب کارکنان به کار بیشتر
• نقش مدیران در ایجاد انگیزه
• ایجاد فرهنگ سازمانی پویا

کتاب "آموزش شیوه یادگیری به مدیران و کارکنان باهوش"

متن دوم کتاب به آموزش روش‌های یادگیری موثر برای مدیران و کارشناسان باهوش اختصاص دارد. این بخش حاوی نکات کلیدی در زمینه بهبود فرآیند یادگیری در سازمان‌هاست و به مدیران کمک می‌کند تا از توانایی‌های تیم خود بهره‌برداری مطلوبی داشته باشند.

درباره ناشر و مجموعه کتاب‌های هاروارد

این اثر تحت نشر "مبلغان" و در چهارچوب مجموعه‌ای از کتاب‌های کلاسیک دوره بازرگانی دانشگاه هاروارد منتشر شده است. این مجموعه به ارائه اندیشه‌های تاثیرگذار در حوزه مدیریت اذعان می‌کند و به عنوان منبعی معتبر برای کارکنان و مدیران در سراسر جهان محسوب می‌شود.

کتاب "چگونه کارکنان را به کار ترغیب کنیم" و آموزش شیوه یادگیری به مدیران و کارکنان باهوش، به عنوان ابزارهای مفیدی در ایجاد انگیزه و بهبود عملکرد در سازمان‌ها، توصیه می‌شود.