کتاب Evaluating Training Programs اثر جمعي از نويسندگان انتشارات Berrett-Koehler Publishers

معرفی کتاب Evaluating Training Programs

کتاب Evaluating Training Programs: The Four Levels به بررسی مؤثرترین روش‌ها برای ارزیابی برنامه‌های آموزشی می‌پردازد.

هدف کتاب Evaluating Training Programs

کتاب به‌ویژه بر روی چهار سطح ارزیابی تمرکز دارد که شامل:

• سطح پاسخ
• سطح یادگیری
• سطح رفتار
• سطح نتایج

متدهای ارزیابی در کتاب Evaluating Training Programs

نویسندگان کتاب، Donald L. Kirkpatrick، Dave Basarab و Eric Freitag، به‌تفصیل به روش‌های ارزیابی برای هر یک از این سطوح پرداخته‌اند و راهکارهای عملی برای بهبود اثربخشی برنامه‌های آموزشی ارائه می‌دهند.

اهمیت کتاب Evaluating Training Programs

این کتاب به‌عنوان یکی از منابع پیشگام در زمینه ارزیابی برنامه‌های آموزشی شناخته شده و مورد استقبال گسترده‌ای قرار گرفته است. مطالعه این اثر می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا برنامه‌های آموزشی خود را به طرز مؤثری ارزیابی و بهبود بخشند.