کتاب مدل ارزشیابی اثربخشی آموزشی اثر علیرضا دهقانی انتشارات مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران
کتاب مدل ارزشیابی اثربخشی آموزشی: یک راهنمای جامع برای اجرای صحیح ارزشیابی آموزشی
کتاب "مدل ارزشیابی اثربخشی آموزشی" اثر علیرضا دهقانی به بررسی روش‌های علمی معتبر برای ارزیابی برنامه‌های آموزشی می‌پردازد. این اثر به بهبود عملکرد آموزشی در سازمان‌ها کمک می‌کند.
ضرورت ارزیابی اثربخشی برنامه‌های آموزشی
یکی از الزامات اصلی در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی، ارزیابی اثربخشی برنامه‌های آموزشی بر اساس مدل‌های علمی و عملیاتی است. با وجود این، متاسفانه در بسیاری از سازمان‌ها، این فرآیند به طور دقیق پیاده‌سازی نمی‌شود و به ارزیابی‌های سطحی از جمله میزان رضایت فراگیران محدود می‌گردد.
مدل ارزشیابی اثربخشی آموزشی ROE
در کتاب "مدل ارزشیابی اثربخشی آموزشی"، مدل روشی به نام ROE معرفی شده که به منظور رفع نواقص مدل‌های پیشین طراحی شده است. این مدل با هدف تعیین میزان اثربخشی برنامه‌های آموزشی بر اساس انتظارات ذینفعان، فرآیند ارزشیابی را بهبود می‌بخشد.
ویژگی‌های کلیدی مدل ارزشیابی اثربخشی آموزشی
- تعیین دقیق اثربخشی برنامه‌های آموزشی بر اساس نیازهای واقعی سازمان‌ها
- آموزش روش‌های علمی و عملی جهت ارزیابی صحیح
- ارائه راهکارهای عملی برای ارزیابی و بهبود فرآیندهای آموزشی
این کتاب برای مدیران، مربیان و کارشناسان حوزه آموزشی که به دنبال روش‌های بهینه برای ارزیابی اثربخش برنامه‌های آموزشی هستند، انتخاب مناسبی است. با بهره‌گیری از این مدل، سازمان‌ها می‌توانند در شناسایی نقاط قوت و ضعف برنامه‌های آموزشی خود موفق‌تر عمل کنند.
مشخصات
| نویسنده: | علیرضا دهقانی |
|---|---|
| شابک: | 978-600-173-217-1 |
| ناشر: | مرکز اموزش و تحقیقات صنعتی ایران |
| موضوع: | آموزش منابع انسانی |
| رده‌بندی کتاب: | مدیریت (علوم اجتماعی) |
| قطع: | وزیری |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع کاغذ: | تحریر |
| چاپ شده در: | ایران |
| تعداد صفحه: | 210 |
| تعداد جلد: | 1 |
| وزن: | 600 گرم |
