معرفی اجمالی
کتاب Fairness Is Overrated: راهنمایی برای تحول در محیط کار
کتاب Fairness Is Overrated: And 51 Other Leadership Principles to Revolutionize Your Workplace اثر Tim Stevens یک منبع کمک‌کننده برای مدیران و متخصصان در زمینه مدیریت است. این کتاب به شما کمک می‌کند تا با استفاده از اصول و قوانین مدیریتی، محیط کار خود را بهبود بخشید و رضایت مشتریان، پرسنل و همکاران خود را افزایش دهید.
ویژگی‌های کلیدی کتاب Fairness Is Overrated
- نحوه بهبود محیط کار با استفاده از ۵۱ اصل مدیریتی
- راهنمایی‌های عملی برای افزایش رضایت کارکنان و مشتریان
- انتشار در سال ۲۰۲۰ توسط انتشارات Thomas Nelson
درباره نویسنده: Tim Stevens
Tim Stevens نویسنده موفق این اثر، تجربه بالایی در زمینه مدیریت و رهبری دارد. او همچنین کتاب‌های دیگری با عناوین Leadership Is a Marathon: And 51 Other Principles to Revolutionize Your Workplace و The Leadership Playbook: And 51 Other Principles to Revolutionize Your Workplace نوشته است. موفقیت این کتاب‌ها نشان‌دهنده ارزش و تاثیر مفاهیم مطرح‌شده در آن‌ها بر رشد و توسعه سازمان‌هاست.
کتاب Fairness Is Overrated: نتیجه‌گیری
کتاب Fairness Is Overrated یک راهنمای عملی و علمی برای بهبود محیط کار شماست. با استفاده از آموزه‌های این کتاب، می‌توانید رهبری موثرتری داشته و روابط بهتری در محیط کار ایجاد کنید.
| نویسنده: | Tim Stevens |
|---|---|
| ناشر: | Thomas Nelson |
| شابک: | 9781400206544 |
| موضوع: | موضوع این کتاب، مدیریت و راهنمایی برای مدیران و کارشناسان مدیریت است. |
| قطع: | رقعی |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع کاغذ: | تحریر |
| تعداد صفحه: | 256 |
| گروه سنی: | بزرگسال |
| وزن: | 256 گرم |
فروشندگان
