کتاب CHANGE-friendly LEADERSHIP اثر Dr. Rodger Dean Duncan and Stephen M.R. Covey انتشارات تازه ها

معرفی کتاب CHANGE-friendly LEADERSHIP

کتاب CHANGE-friendly LEADERSHIP: How to Transform Good Intentions into Great Performance نوشته Dr. Rodger Dean Duncan و Stephen M.R. Covey، اثر ارزشمندی در زمینه رهبری و تغییرات سازمانی است.

مشخصات کتاب CHANGE-friendly LEADERSHIP

• نویسندگان: Dr. Rodger Dean Duncan و Stephen M.R. Covey
• تعداد صفحات: 308 صفحه
• قطع: رقعی
• نوع کاغذ: تحریر 70 گرم
• نوع جلد: شومیز
• سال انتشار: 2019
• گروه موضوعی: بیزینس و تجارت و پول
• موضوعات: مهارت‌های ارتباطی، رهبری و انگیزه

محتوا و هدف کتاب CHANGE-friendly LEADERSHIP

این کتاب با رویکرد علمی و پژوهشی، به بررسی مهارت‌های ضروری برای رهبری موثر و ایجاد تغییرات مثبت در سازمان‌ها می‌پردازد. محتوا و موضوعات ارائه شده در این کتاب به‌ویژه برای اساتید و دانشجویان در زمینه‌های مرتبط با رهبری و مدیریت طراحی شده است.

طبقه‌بندی جهانی کتاب CHANGE-friendly LEADERSHIP

کتاب CHANGE-friendly LEADERSHIP در گروه‌های موضوعی Communication Skills، Leadership & Motivation در منابع جهانی طبقه بندی شده است و به عنوان یکی از منابع محوری در این زمینه مورد توجه قرار گرفته است.