معرفی اجمالی
مشخصات محصول
فروشندگان
معرفی اجمالی
تحلیل کتاب "فرهنگ کوچینگ" نوشته سوزان ناولز
کتاب "فرهنگ کوچینگ" اثر سوزان ناولز، نگاهی عمیق به گسترش کوچینگ در حوزه کسب‌وکار و توسعه فردی دارد.
نقش کوچینگ در توسعه فردی و سازمانی
کوچینگ به عنوان یک تخصص در حال پیشرفت، تأثیرات مثبتی در زمینه‌های کسب‌وکار و مشاوره سازمانی دارد. این کتاب با بیان نیاز به بنیان نظری در کوچینگ، تلاش می‌کند تا چارچوبی مفهومی برای این حوزه فراهم آورد.
کتاب "فرهنگ کوچینگ" و دکترای سوزان ناولز
سوزان ناولز، نویسنده این کتاب، با زمینه‌سازی دکترای خود در خصوص کوچینگ، به ارائه یک مدل فرایندی و پویا پرداخته است. این مدل به چهار مرحله اساسی برای توسعه فرهنگ کوچینگ می‌پردازد.
استراتژی‌ها و چالش‌های فرهنگ کوچینگ
- مدل ارائه شده در کتاب راهبردهایی برای ایجاد فرهنگ کوچینگ در سازمان‌ها را معرفی می‌کند.
- عوامل و موانع موجود که ممکن است مانع پیشرفت در شکل‌دهی به این فرهنگ شوند، به تفصیل بررسی شده است.
چشم‌انداز تحصیلی کوچینگ
کتاب "فرهنگ کوچینگ" را می‌توان گامی مهم در راستای تبدیل کوچینگ به یک رشته دانشگاهی به شمار آورد. این اثر به مدیران و علاقه‌مندان به کوچینگ این امکان را می‌دهد که با چالش‌ها و فرصت‌های این حوزه آشنا شوند.
مشخصات
| نویسنده: | سوزان ناولز |
|---|---|
| مترجم: | یاسر خوشنویس |
| ناشر: | دُکسا |
| شابک: | 978-622-5571-48-8 |
| موضوع: | راهبردهایی برای مدیران عامل،رهبران سازمانی و متخصصان منابع انسانی |
| رده‌بندی کتاب: | اخلاق (فلسفه و روان‌شناسی) |
| زبان نوشتار: | فارسی |
| قطع: | رقعی |
| نوع جلد: | شومیز |
| چاپ شده در: | ایران |
| تعداد جلد: | 50 |
| تعداد صفحه: | 304 |
