کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی اثر استیفن رابینز

معرفی کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی استیفن رابینز

کتاب «تئوری سازمان؛ ساختار و طرح سازمانی» نوشته‌ی استیفن رابینز به فارسی ترجمه شده است و منبع مهمی برای دانشجویان و پژوهشگران حوزه مدیریت محسوب می‌شود.

ویژگی‌های کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی

این کتاب به کوشش سیدمهدی الوانی و حسن دانایی‌فرد منتشر شده و شامل پنج بخش و نوزده فصل به همراه یک ضمیمه است. انسجام مفاهیم کلیدی مانند محیط استراتژی، فناوری و ساختار سازمانی در کنار موضوعات مهمی همچون فرهنگ، تعارض و قدرت کنترل، باعث جذابیت این اثر برای مطالعات مدیریتی شده است.

• فصل‌های کتاب:
  • نظریه‌ی سازمان
  • سیر تطور نظریه‌های سازمان
  • اثربخشی سازمانی
  • ابعاد ساختار سازمانی
  • استراتژی (راهبرد)
  • اندازه‌ی سازمان
  • فناوری
  • محیط
  • قدرت کنترل
  • انواع ساختارهای سازمانی
  • بوروکراسی: نگاهی دقیق
  • ادهوکراسی (ویژه‌ی کار موقت)
  • مدیریت فناوری و طراحی شغل
  • مدیریت محیط
  • مدیریت تغییر سازمانی
  • مدیریت تعارض سازمانی
  • مدیریت فرهنگ سازمانی
  • مدیریت تکامل سازمانی
  • سازمان‌ها در آینده

چرا انتخاب کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی ضروری است؟

این اثر مناسب برای افرادی است که به دنبال درک عمیق و جامع از مفاهیم کلیدی در سازمان‌ها و چگونگی عملکرد آن‌ها هستند. محتوای این کتاب در طرح درس دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی متعدد به کار می‌رود و به دلیل دقت در ارائه مفاهیم، به عنوان منبعی معتبر شناخته می‌شود.

نتیجه‌گیری

کتاب «تئوری سازمان؛ ساختار و طرح سازمانی» نوشته‌ی استیفن رابینز، با ترجمه‌ی سیدمهدی الوانی و حسن دانایی‌فرد، منبعی کاربردی برای مدیران و دانشجویان حوزه مدیریت است که به تأمل و پژوهش در موضوعات مربوط به سازمان کمک می‌کند.