معرفی اجمالی
کتاب کارآفرینی سازمانی: راهی به سوی نوآوری
آیا به دنبال تحول در سازمان و کسبوکار خود هستید؟ کتاب «کارآفرینی سازمانی» با ارائه راهکارهایی کاربردی به شما کمک میکند تا روح خلاقیت و نوآوری را در سازمان خود ایجاد کنید.
درک مفهوم کارآفرینی سازمانی
کتاب «کارآفرینی سازمانی» به شما امکان میدهد تا با اصول کارآفرینی در سازمانها آشنا شوید. با مطالعه این کتاب، به بررسی شیوههای نوآورانه و مطالعات موردی از شرکتهای پیشرو جهانی مانند اپل و گوگل میپردازید.
چرا باید کتاب «کارآفرینی سازمانی» را بخوانید؟
- آشنایی با تکنیکهای نوآوری در سازمانها
- یادگیری روشهای پیادهسازی کارآفرینی در محیط کار
- نقشهای کلیدی کارآفرینی و نوآوری در موفقیت سازمانها
کتاب «کارآفرینی سازمانی»؛ پل ارتباطی به موفقیت
با استفاده از این کتاب، شما در مسیر پیادهسازی «کارآفرینی سازمانی» قرار میگیرید و به جمع شرکتهای نوآور و پیشگام جهانی میپیوندید. اگر به دنبال راههایی برای ارتقاء خلاقیت و نوآوری در سازمان خود هستید، این کتاب میتواند نقطه شروع خوبی باشد.
مشخصات
نویسنده: | زابرت دی هیسریچ و کلادین گرنی |
---|---|
مترجم: | مسعود چیتگرها و امید زیلوچیان مقدم |
شابک: | ۹۷۸۶۰۰۱۶۵۴۵۰۳ |
ناشر: | یزدا |
موضوع: | کارآفرینی سازمانی |
قطع: | رقعی |
نوع جلد: | شومیز |
تعداد صفحه: | 386 |
تعداد جلد: | ۱ |
وزن: | 400 گرم |
سایر توضیحات: | برای پوشش کامل موضوع کارآفرینی سازمانی، کتاب به سه بخش و دوازده فصل تقسیم شده است. بخش اول: مدیریت کارآفرینی سازمانی بخش دوم: سازماندهی کارآفرینی سازمانی بخش سوم: عملیاتی کردن کارآفرینی سازمانی |