کتاب Predictive Analytics for Human Resources اثر John Mattox انتشارات Wiley

کتاب تحلیل‌های پیش‌بینی منابع انسانی اثر جان متوکس

کتاب «تحلیل‌های پیش‌بینی منابع انسانی» نوشته جان متوکس، ابزاری مؤثر برای بهبود عملکرد منابع انسانی با استفاده از تحلیل‌های پیش‌بینی است.

نکات کلیدی درباره کتاب تحلیل‌های پیش‌بینی منابع انسانی

• نویسنده: جان متوکس
• ناشر: Wiley
• محوریت: بهبود فرآیندهای منابع انسانی با تحلیل‌های پیش‌بینی

چرا باید کتاب تحلیل‌های پیش‌بینی منابع انسانی را بخوانید؟

این کتاب به عنوان یکی از منابع معتبر در زمینه تحلیل‌های پیش‌بینی در حوزه منابع انسانی شناخته می‌شود و به شما کمک می‌کند تا از داده‌های موجود بهره‌برداری بهتری داشته باشید. جان متوکس، با ارائه مثال‌های کاربردی و مباحث علمی، خوانندگان را در مسیر استفاده مؤثر از تحلیل‌های پیش‌بینی راهنمایی می‌کند.

درباره نویسنده کتاب تحلیل‌های پیش‌بینی منابع انسانی

جان متوکس علاوه بر این کتاب، آثار موفق دیگری نیز در زمینه تحلیل‌های پیش‌بینی نوشته است که شامل عنوان‌هایی از قبیل «تحلیل‌های پیش‌بینی برای تحقیقات منابع انسانی» و «تحلیل‌های پیش‌بینی برای انتخاب منابع انسانی» می‌شود. این تنوع موضوعات، نشان‌دهنده تسلط او بر مباحث مربوط به منابع انسانی و تحلیل داده‌ها است.

نتیجه‌گیری: کتاب تحلیل‌های پیش‌بینی منابع انسانی برای چه کسانی مناسب است؟

اگر به دنبال بهینه‌سازی استراتژی‌های منابع انسانی خود هستید و می‌خواهید از روش‌های تحلیلی برای پیش‌بینی عملکرد و تصمیم‌گیری صحیح‌تر استفاده کنید، مطالعه «تحلیل‌های پیش‌بینی منابع انسانی» می‌تواند به شما در رسیدن به این هدف کمک کند.