کتاب Performance Management and Evaluation اثر جمعی از نویسندگان انتشارات Jossey-Bass

معرفی کتاب Performance Management and Evaluation

کتاب Performance Management and Evaluation: New Directions for Evaluation، نوشته Steffen Bohni Nielsen و David E. K. Hunter، یک دیدگاه دقیق به روش‌های مدیریت و ارزیابی عملکرد ارائه می‌دهد.

هدف کتاب Performance Management and Evaluation

این کتاب به بررسی عمیق و تحلیلی روش‌های نوین ارزیابی عملکرد می‌پردازد و به عنوان اولین اثر در این زمینه شناخته می‌شود. این کتاب در سال 2008 توسط انتشارات Jossey-Bass منتشر شده و به خواننده کمک می‌کند تا درک بهتری از فرآیند‌های ارزیابی عملکرد پیدا کند.

نویسندگان کتاب Performance Management and Evaluation

Steffen Bohni Nielsen و David E. K. Hunter در این کتاب، تجارب و دانش‌های خود را در زمینه ارزیابی عملکرد به اشتراک می‌گذارند. این نویسندگان همچنین آثار موفق دیگری چون:

• Performance Management: A Comprehensive Guide to Improving Business Performance
• Performance Management: Achieving Long-Term Viability
• Performance Measurement and Management Control: A Strategic Approach

کتاب Performance Management and Evaluation مناسب افرادی است که به دنبال بهبود فرآیندهای ارزیابی و مدیریت عملکرد در سازمان‌های خود هستند.