کتاب غلبه بر پنج عامل ناکار آمدی یک تیم اثر پاتریک لنکیونی نشر در دانش بهمن

بررسی کتاب غلبه بر پنج عامل ناکارآمدی یک تیم اثر پاتریک لنچونی

کتاب غلبه بر پنج عامل ناکارآمدی یک تیم، نوشته پاتریک لنچونی، یک اثر معتبر در حوزه مدیریت و عملکرد تیم ها است که با داستان‌سرایی جذاب، به مسائلی که موجب ناکارآمدی تیم‌ها می‌شود، می‌پردازد.

درباره نویسنده

پاتریک لنچونی، متولد 1965 و نویسنده‌ای آمریکایی، در زمینه مدیریت و تجارت شناخته شده است. او بنیان‌گذار شرکت مشاوره مدیریت The Table Group بوده و با مدیران و تیم‌های اجرایی از شرکت‌های بزرگ تا موسسات غیرانتفاعی، همکاری کرده است.

ویژگی کتاب غلبه بر پنج عامل ناکارآمدی یک تیم

در کتاب غلبه بر پنج عامل ناکارآمدی یک تیم، لنچونی با مهارت داستان پردازی بار دیگر یک روایت رهبری جذاب و آموزنده ارائه کرده است. این کتاب به بررسی می‌پردازد که چگونه می‌توان با شناسایی و غلبه بر پنج عامل ناکارآمدی در تیم‌ها، به بهبود عملکرد و انسجام تیم‌ها دست یافت.

موفقیت کتاب پس از انتشار

یک سال پس از انتشار کتاب غلبه بر پنج عامل ناکارآمدی یک تیم، میزان فروش آن فراتر از انتظار بود و استقبال خوبی از آن صورت گرفت. این مشخص شد که بازار برای کتاب‌های مفید در حوزه مدیریت و عملکرد تیم‌ها همچنان پررونق است.

چرا باید این کتاب را بخوانید؟

• درک بهتر عواملی که موجب ناکارآمدی تیم‌ها می‌شوند.
• یادگیری نحوه مدیریت و رهبری مؤثر تیم‌ها.
• افزایش توانمندی در بهبود همکاری و ارتباط اعضای تیم.

کتاب غلبه بر پنج عامل ناکارآمدی یک تیم می‌تواند به مدیران و رهبران کمک کند تا بر چالش‌های تیمی فائق آیند و به نتایج بهتری دست یابند.