معرفی اجمالی
کتاب Well-Being: Productivity and Happiness at Work معرفی می‌شود
کتاب Well-Being: Productivity and Happiness at Work به تألیف Sheena Johnson، Ivan Robertson و Cary L. Cooper در سال 2017، به مسائل مرتبط با رضایت شغلی و خوشبختی در محیط کار می‌پردازد.
معرفی کتاب Well-Being: Productivity and Happiness at Work
این کتاب به بررسی رویکردهای علمی برای بهبود نتایج و رضایت در محیط‌کار می‌پردازد. نویسندگان در تلاشند تا نشان دهند که چگونه می‌توان با استفاده از شیوه‌های مبتنی بر علم، خوشبختی را در محل کار افزایش داد.
چرا کتاب Well-Being: Productivity and Happiness at Work مهم است؟
- نویسندگان برجسته: همکاری Sheena Johnson، Ivan Robertson و Cary L. Cooper در اثر.
- روش‌های علمی: تأکید بر استفاده از داده‌های علمی برای بهبود شرایط کاری.
- افزایش بهره‌وری: کشف راهکارهایی برای ارتقاء بهره‌وری و رضایت شغلی.
چگونه کتاب Well-Being: Productivity and Happiness at Work می‌تواند به شما کمک کند؟
این کتاب منبع مفیدی برای مدیران و کارکنان به‌گونه‌ای است که می‌توانند از آن برای ایجاد محیط کار مثبت و خلاق استفاده کنند. با درک عمیق‌تری از روش‌های علمی، شما می‌توانید بهبود قابل توجهی در زندگی شغلی خود مشاهده کنید.
نتیجه‌گیری پیرامون کتاب Well-Being: Productivity and Happiness at Work
کتاب Well-Being: Productivity and Happiness at Work یک منبع ارزشمند برای کسانی است که به دنبال ایجاد محیط کار رضایت‌بخش‌تر و بهره‌ورتر هستند. با خواندن این کتاب، درک بهتری از عوامل مؤثر بر خوشبختی و رضایت در محیط کار پیدا خواهید کرد.
| نویسنده: | جمعي از نويسندگان |
|---|---|
| ناشر: | Springer |
| شابک: | 9783319625478 |
| موضوع: | کسب و کار |
| قطع: | رقعی |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع کاغذ: | تحریر |
| تعداد صفحه: | 232 |
| گروه سنی: | بزرگسال |
| وزن: | 232 گرم |
فروشندگان
