کتاب The Emotional Organization اثر Stephen Fineman انتشارات Wiley-Blackwell

کتاب بررسی عواطف در سازمان: The Emotional Organization اثر Stephen Fineman

کتاب «The Emotional Organization: Passions and Power» نوشته Stephen Fineman تأثیر عواطف بر سازمان‌ها و کارکنان را تحلیل می‌کند. این اثر به درک عمیق‌تری از مدیریت عواطف در محیط‌های سازمانی کمک می‌نماید.

خلاصه‌ای از کتاب The Emotional Organization

این کتاب به شکل دقیق به بررسی چگونگی تأثیر عواطف بر عملکرد و رفتار انسان‌ها در محیط کار می‌پردازد. کتاب «The Emotional Organization» می‌تواند برای مدیران، پژوهشگران و تمامی افرادی که به موفقیت سازمانی اهمیت می‌دهند، منبعی ارزشمند باشد.

ویژگی‌های کلیدی کتاب The Emotional Organization

• تحلیل عمیق از تأثیر عواطف بر کارایی سازمان
• بررسی ابعاد مختلف عواطف در محیط‌های کاری
• تجربه و بینش‌های نویسنده، Stephen Fineman، در حوزه مدیریت

چرا کتاب The Emotional Organization را انتخاب کنیم؟

اگر به دنبال درک بهتر از چالش‌های عاطفی در سازمان‌ها هستید و می‌خواهید بدانید چگونه این مسائل می‌توانند بر موفقیت کلی تأثیر بگذارند، کتاب «The Emotional Organization» گزینه‌ای مناسب برای مطالعه است. Stephen Fineman با توانایی خود در ایجاد روابط میان عواطف و مدیریت، راهکارهایی عملی ارائه می‌دهد که می‌تواند به بهبود عملکرد سازمان‌های مختلف کمک کند.

درباره نویسنده کتاب The Emotional Organization

Stephen Fineman نویسنده‌ای با تجربه در زمینه مدیریت و عواطف است و آثار موفق دیگری همچون «The Emotional Labour of Nursing» و «The Emotional Dynamics of Health and Illness» را نیز تألیف کرده است. تجربه و دیدگاه‌های او در این زمینه می‌تواند برای مدیران و پژوهشگران بسیار مفید باشد.