كتاب مديريت رفتار سازماني اثر جمشيد آريا داد (اصغري) انتشارات صفار

مدیریت رفتار سازمانی: کتابی برای درک بهتر سازمان‌ها

کتاب "مدیریت رفتار سازمانی" اثر جمشید آریا داد (اصغری) به بررسی رفتار انسان‌ها در سازمان‌ها می‌پردازد و برای افرادی که به دنبال یادگیری عمیق‌تر در این حوزه هستند، منبعی ارزشمند است.

اهمیت کتاب مدیریت رفتار سازمانی

سازمان‌های امروزی با تنوع و وسعت زیادی مواجه هستند. موفقیت یا ناکامی آن‌ها به دست افرادی رقم می‌خورد که در واقع رکن اصلی این سازمان‌ها هستند. کشوری که به توسعه پایدار می‌اندیشد، باید به مدریت و نیروی انسانی خود توجه کند.

مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی

مدیران توسعه یافته در سازمان‌های پیشرفته پیوسته به دنبال بهبود منابع انسانی خود هستند. بدون وجود نیروی انسانی کارآمد، سازمان‌ها نمی‌توانند به اهداف خود دست یابند و عملکرد مناسبی داشته باشند.

نقش رفتار افراد در سازمان

بررسی و مطالعه رفتار افراد در سازمان، نقش حیاتی در رشد و بالندگی سازمان‌ها ایفا می‌کند. این کتاب اطلاعات جامع و مفیدی را برای مدیران و پژوهشگران فراهم می‌آورد.

خلاصه‌ای از کتاب مدیریت رفتار سازمانی

• نویسنده: دکتر جمشید آریا داد (اصغری)
• انتشارات: صفار
• موضوع: بررسی رفتار سازمانی و منابع انسانی

با مطالعه این کتاب می‌توانید به درک بهتری از رفتارها و تعاملات در سازمان‌ها دست یابید و قابلیت‌های مدیریتی خود را ارتقاء دهید.