کتاب A-HA! Performance اثر Douglas Walker and Stephen Sorkin انتشارات Wiley

کتاب A-HA! Performance: راهنمایی برای ایجاد نیروی کار خودانگیخته

کتاب A-HA! Performance: Building and Managing a Self-Motivated Workforce نوشته Douglas Walker و Stephen Sorkin، یک منبع ارزشمند برای مدیران است که به آنها نشان می‌دهد چگونه می‌توانند کارکنانی خودمدار و با انگیزه بسازند.

محتوای کتاب A-HA! Performance

این کتاب که در سال 2017 منتشر شده است، تجربیات و راهکارهای عملی را برای بهبود انگیزه و خودگردانی کارکنان ارائه می‌دهد. نویسندگان به مقادیر لازم برای ایجاد یک محیط کار مثبت و خودانگیخته پرداخته‌اند.

ویژگی‌های کلیدی کتاب A-HA! Performance

• آموزش راهکارهای مدیریتی برای تقویت خودمداری در کارکنان
• شامل نمونه‌های عملی و موردی از سازمان‌های موفق
• مناسب برای مدیران در سطوح مختلف

نویسندگان کتاب A-HA! Performance

Douglas Walker و Stephen Sorkin، نویسندگان با تجربه‌ای هستند که همچنین آثار موفقی چون The Art of Leadership (هنر رهبری) و The Power of Influence (قدرت اثربخشی) را تألیف کرده‌اند. کتاب‌های آنها مورد توجه و درک بسیاری از مدیران و رهبران سازمان‌ها قرار گرفته است.

چرا باید A-HA! Performance را مطالعه کنید؟

کتاب A-HA! Performance به مدیران و رهبران کمک می‌کند تا با استفاده از مفاهیم عملی، عملکرد کارکنان را بهبود بخشند و محیطی تشویق‌کننده ایجاد کنند. اگر به دنبال راه‌های مؤثر برای مدیریت تیم خود هستید، این کتاب می‌تواند به عنوان یک راهنمای اصلی مورد استفاده قرار گیرد.