کتاب ساختن برای ماندن عادت های موفق شرکت های آرمانی اثر جیم کالینز نشر هورمزد

کتاب «ساختن برای ماندن» و نقش آن در موفقیت سازمان‌ها

کتاب «ساختن برای ماندن: عادت‌های موفق شرکت‌های آرمانی» اثر جیم کالینز، مفاهیم کلیدی درباره نحوه راهبری و مدیریت شرکت‌های ماندگار را بررسی می‌کند. راهکارهایی که در این اثر می‌یابید، می‌تواند به بهبود عملکرد و افزایش پایداری سازمان شما کمک کند.

نگاه جدید به رهبری در کتاب «ساختن برای ماندن»

شرکت‌های ماندگار نیازمند رهبرانی هستند که به جای مدیریت صرف بر اساس زمان، فضایی را فراهم آورند که کارکنان بتوانند بر اساس اهداف کلان سازمان فعالیت کنند. این رویکرد موجب می‌شود تا هر فرد درک عمیق‌تری از زمان و وظایف خود داشته باشد.

هدف‌های متنوع در «ساختن برای ماندن»

• شرکت‌های موفق تنها به افزایش سود فکر نمی‌کنند.
• شرکت‌های بزرگ به مجموعه‌ای از هدف‌ها توجه دارند که سود تنها یکی از آن‌هاست.
• دانش و مهارت‌های متنوع اعضای سازمان به رشد و پایداری شرکت کمک می‌کند.

چرا «ساختن برای ماندن» یک انتخاب مناسب است؟

با مطالعه این کتاب، علاوه بر یادگیری استراتژی‌های موفقیت در مدیریت، شما با ایده‌هایی آشنا می‌شوید که می‌تواند در تصمیم‌گیری‌های روزمره سازمان به کار آید.