کتاب روزی روزگاری سازمانی اثر ژاک کوپچک و کیریستین ارلاخ نشر اطراف

بررسی کتاب "روزی روزگاری سازمانی"

کتاب "روزی روزگاری سازمانی" به بررسی نقش روایت و قصه در بهبود عملکرد سازمان‌ها می‌پردازد. این اثر سومین کتاب از مجموعه‌ی «روایت در کسب‌وکارِ» نشر اطراف است.

محتوای کتاب "روزی روزگاری سازمانی"

کتاب شامل نُه مقاله از متخصصان حوزه‌ی کسب‌وکار است که به ترکیب دانش نظری با تجربه‌های عملی پرداخته‌اند. این مقالات خواننده را با کارکردهای نوین روایت در سازمان‌ها آشنا می‌کنند.

• توجه به رویکردهای روایی و تاثیر آن‌ها بر سازمان‌ها
• خلق سازمان‌هایی انسان‌محور و متناسب با نیازهای روز
• ارائه تصویری جدید از داستان‌پردازی در دنیای کسب‌وکار

فلسفه‌ی "سازمان قصه‌گو" در کتاب "روزی روزگاری سازمانی"

مفهوم "سازمان قصه‌گو" بر این فرض استوار است که روایت‌گری از الگوهای اساسی روابط انسانی است. در این دیدگاه، انسان‌ها به عنوان موجودات قصه‌گو شناخته می‌شوند و نقش قصه‌گویی در شکل‌دهی به هویت سازمان‌ها پررنگ است.

• تأکید بر کارکرد روایت در آینده‌ی سازمان‌ها
• معنابخشی به فعالیت‌ها و رویدادهای سازمان در دنیای متغیر

اهمیت شاهد روایت در "روزی روزگاری سازمانی"

این کتاب به خوانندگان این امکان را می‌دهد که درک عمیق‌تری از چگونگی کارکرد قصه‌گویی در سازمان‌ها و اثرات آن بر روابط انسانی پیدا کنند. با نگاهی آینده‌نگر، مفاهیم کتاب می‌تواند به پیشرفت و شکوفایی سازمان‌ها کمک کند.