معرفی اجمالی
راهنمای عملی برای تحلیل کارهای شناختی: کتاب Working Minds
کتاب Working Minds: A Practitioners Guide to Cognitive Task Analysis به بررسی دقیق کارهای شناختی در محیط‌های سازمانی و دولتی پرداخته است.
معرفی کتاب Working Minds
اثر مشترک نویسندگانی چون Beth Crandall، Gary Klein و Robert R. Hoffman به عنوان یک منبع جامع برای تحلیل کارهای شناختی شناخته می‌شود. این راهنما به کارآموزان، محققان و مدیران کمک می‌کند تا به درک عمیق‌تری از فعالیت‌ها و فرآیندهای ذهنی در سازمان‌ها برسند.
هدف کتاب Working Minds
- تحلیل و شناسایی فعالیت‌های شناختی در محیط‌های کاری.
- توسعه و بهبود فرآیندهای تصمیم‌گیری در سازمان‌ها.
- کمک به بهینه‌سازی استراتژی‌های آموزشی و آموزشی در حوزه‌های مختلف.
ارزش افزوده کتاب Working Minds
کتاب Working Minds می‌تواند به کادر مدیریتی و پژوهشی کمک کند تا با استفاده از ابزارها و تکنیک‌های شناختی، عملکرد و کارآمدی کارکنان خود را بالا ببرند. این راهنما با ارائه مثال‌ها و نمونه‌های عملی، درک بهتری از تحلیل کارهای شناختی را ممکن می‌سازد.
چرا کتاب Working Minds را بخوانیم؟
اگر به دنبال بهبود فرآیندهای شناختی در محل کار هستید و می‌خواهید به تقویت تصمیم‌گیری و کارآمدی گروه‌های خود بپردازید، این کتاب یک منبع ارزشمند برای شما خواهد بود. با استفاده از دیدگاه‌های نویسندگان، می‌توانید استراتژی‌های تازه‌ای را برای چالش‌های موجود در سازمان‌های خود پیاده‌سازی کنید.
| نویسنده: | جمعي از نويسندگان |
|---|---|
| ناشر: | Bradford Books |
| شابک: | 9780262532815 |
| موضوع: | موضوع این کتاب تحلیل کارهای شناختی است. |
| قطع: | رقعی |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع کاغذ: | تحریر |
| تعداد صفحه: | 332 |
| گروه سنی: | بزرگسال |
| وزن: | 332 گرم |
فروشندگان
