معرفی اجمالی
راهنما برای نیروی کار متنوع: کتاب Hiring for Diversity
کتاب Hiring for Diversity: The Guide to Building an Inclusive and Equitable Organization اثری از Arthur Woods، Susanna Tharakan و Jennifer Brown، به عنوان یک منبع معتبر برای ایجاد یک سازمان فراگیر و عادلانه شناخته می‌شود.
هدف کتاب Hiring for Diversity
این کتاب به مدیران و رهبران سازمان‌ها کمک می‌کند تا به بهترین شیوه‌ها در استخدام افراد با تنوع‌های گوناگون دست یابند. هدف اصلی آن ساختن محیطی است که در آن همه کارکنان احساس تعلق و ارزشمندی کنند.
فایده‌های مطالعه کتاب Hiring for Diversity
- تامین آگاهی در مورد اهمیت تنوع در محیط کار
- پیشنهاد راهکارهای عملی برای استخدام فراگیر
- تشویق به ایجاد فرهنگ سازمانی عادلانه
چرا کتاب Hiring for Diversity بهترین انتخاب است؟
کتاب Hiring for Diversity با تجارب و علم نویسندگان در زمینه بازاریابی و مدیریت تنوع، ابزارهای مؤثری برای سازمان‌ها ارائه می‌دهد. به‌علاوه، نویسندگان این کتاب آثار موفق دیگری نیز منتشر کرده‌اند که به توسعه و موفقیت در سازمان‌ها کمک می‌کند.
جمع‌بندی درباره کتاب Hiring for Diversity
اگر به دنبال یک راهنمای جامع برای ایجاد یک سازمان همگانی و عادلانه هستید، کتاب Hiring for Diversity شما را در رسیدن به این هدف یاری می‌کند. با استفاده از این کتاب می‌توانید به نتیجه‌های مؤثری در بهبود فرآیندهای استخدام و ایجاد فرهنگ سازمانی مطلوب دست یابید.
| نویسنده: | جمعي از نويسندگان |
|---|---|
| ناشر: | Wiley |
| شابک: | 9781119800903 |
| موضوع: | موضوع این کتاب، بازاریابی درخشان و ساخت یک سازمان همگانی و عادلانه است. |
| قطع: | رقعی |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع کاغذ: | تحریر |
| تعداد صفحه: | 304 |
| گروه سنی: | بزرگسال |
| وزن: | 304 گرم |
