معرفی اجمالی
معرفی کتاب عادات استخدامی‌تان را کنار بگذارید
کتاب Fire Your Hiring Habits اثر جان دبلیو. میچل به بررسی روش‌های نوین جذب و نگه‌داشت استعدادها در نیروی کار امروزی می‌پردازد.
نقش کتاب Fire Your Hiring Habits در مدیریت منابع انسانی
این کتاب به‌طور ویژه‌ای به چالش کشیدن روش‌های سنتی استخدام توجه دارد. میچل، با سابقه‌ای طولانی در مدیریت منابع انسانی، راهکارهای عملی و مؤثری برای کارفرمایان و مدیران پیشنهاد می‌دهد.
مباحث کلیدی در کتاب Fire Your Hiring Habits
- فرهنگ سازمانی و تأثیر آن بر جذب نیروی کار
- تصویر برند کارفرما و اهمیت آن در رقابت
- استراتژی‌های بازاریابی نیروی کار
- فرایندهای جدید و مؤثر استخدام
مزایای مطالعه کتاب Fire Your Hiring Habits
این کتاب به‌عنوان یک راهنما، فرایندهای استخدام را به سمت بهبود و کارایی بیشتر هدایت می‌کند و به سازمان‌ها کمک می‌کند تا استعدادهای برتر را جذب و نگه‌دارند. میچل با استفاده از تجربیات واقعی و مطالعات میدانی، بینش‌های ارزشمندی ارائه می‌دهد که در بازار رقابتی امروز بسیار کاربردی است.
بازخورد و استقبال از کتاب Fire Your Hiring Habits
پس از انتشار، این اثر توجه زیادی از کارشناسان و سازمان‌ها را جلب کرده و تأثیرات مثبتی بر نگرش‌ها نسبت به استخدام بر جای گذاشته است. این کتاب توانسته است جان میچل را به‌عنوان یک متخصص معتبر در حوزه مدیریت منابع انسانی معرفی کند.
| نویسنده: | John W. Mitchell |
|---|---|
| ناشر: | ForbesBooks |
| شابک: | 9781955884983 |
| موضوع: | جذب و حفظ استعدادهای برتر در محیط کار |
| قطع: | رقعی |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع کاغذ: | تحریر |
| تعداد صفحه: | 256 |
| گروه سنی: | بزرگسال |
| وزن: | 256 گرم |
