کتابWage and Well-being: Toward Sustainable Livelihood اثر Stuart C. Carr انتشارات مؤلفین طلایی

بررسی کتاب Wage and Well-being: Toward Sustainable Livelihood

کتاب "Wage and Well-being: Toward Sustainable Livelihood" اثر استوارت سی. کار به تجزیه و تحلیل روابط بین دستمزد و رفاه در زمینه روانشناسی کار بشردوستانه می‌پردازد. این اثر به چگونگی کمک به بهبود شرایط کاری و دستیابی به اهداف توسعه پایدار سازمان ملل توجه دارد.

مفاهیم کلیدی در کتاب Wage and Well-being

کتاب به بررسی موضوعات زیر می‌پردازد:

• تاکید بر رفاه افراد به عنوان اولویت پیش از سودآوری
• ارتباط بین استانداردهای کاری و حقوق کارکنان
• ایجاد اشتغال و توسعه پایدار شرکت‌ها
• مفاهیم حفاظت اجتماعی و گفت‌وگوی اجتماعی

نقش برنامه کار شایسته در کتاب Wage and Well-being

در این کتاب، برنامه کار شایسته به عنوان یک سیاست انسانی با تمرکز بر استانداردها و حقوق در محل کار معرفی می‌شود. این برنامه به بهبود کیفیت زندگی شغلی و اقتصادی افراد کمک می‌کند.

مدل‌های تحلیل و ارزیابی در کتاب Wage and Well-being

کتاب به ترکیب مدل‌های ویژگی‌های شغلی و روانشناسی رویکردهای کاری می‌پردازد و به بررسی تکنیک‌های ارزیابی شغل، نظریه تله فقر، و نظریه عدالت کار می‌پردازد. همچنین، به مسایل اجتماعی مانند برابری و نابرابری نیز توجه می‌کند.

خلاصه‌ای از کتاب Wage and Well-being

این کتاب نسخه جدیدی است که به‌صورت اختصاصی از انتشارات مؤلفین طلایی منتشر شده و برای محققان، دانشجویان و فعالان در حوزه روانشناسی کار و توسعه پایدار بسیار مناسب است. حفظ استانداردهای شغلی و رفاه در محیط کار از جمله اهداف اصلی این کتاب محسوب می‌شوند.