معرفی اجمالی
مشخصات محصول
فروشندگان
معرفی اجمالی
کتاب Change: راهکارهای سازمان‌ها برای دستیابی به نتایج مطلوب
کتاب Change: How Organizations Achieve Hard-to-Imagine Results in Uncertain and Volatile Times اثر John P. Kotter، Vanessa Akhtar و Gaurav Gupta، ابزاری ارزشمند برای مدیریت تغییرات در دنیای پیچیده کسب و کار است.
تحوّل و نتایج مطلوب با کتاب Change
این کتاب به شما استراتژی‌ها و تکنیک‌هایی را ارائه می‌دهد که به موجب آن می‌توانید در شرایط نامشخص و ناپایدار، نتایج مطلوب و مورد انتظار خود را به دست آورید. نویسندگان با ارائه مثال‌ها و تحلیل‌های معتبر، تجربیات ارزشمندی را به اشتراک می‌گذارند.
درک عمیق از تغییرات با کتاب Change
- شناسایی چالش‌های پیش روی سازمان‌ها
- برنامه‌ریزی مؤثر برای مدیریت تغییر
- تحلیل نتایج و بهبود مستمر
نویسنده و پیشینه کتاب Change
John P. Kotter یکی از نام‌آشناترین نویسندگان در زمینه مدیریت تغییر است و آثار موفق دیگر او نظیر Leading Change و Accelerate نیز به تقویت این زمینه کمک کرده است. مطالعه کتاب Change برای هر مدیری که به دنبال بهبود وضعیت سازمان خود در دوران بحران‌ها و نوسانات است، ضروری می‌باشد.
مشخصات
| نویسنده: | جمعي از نويسندگان |
|---|---|
| ناشر: | Wiley |
| شابک: | 9781119815846 |
| موضوع: | کسب و کار |
| قطع: | رقعی |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع کاغذ: | تحریر |
| تعداد صفحه: | 240 |
| گروه سنی: | بزرگسال |
| وزن: | 240 گرم |
