کتاب Managerial Dilemmas اثر John Storey and Graeme Salaman انتشارات Wiley-Blackwell

کتاب «مدیریت تنش‌ها»؛ راهنمایی برای رهبری استراتژیک

کتاب «مدیریت تنش‌ها: استفاده از پارادوکس برای رهبری استراتژیک» نوشته جان استوری و گریم سالامن، سال 2008، یک منبع معتبر در حوزه مدیریت است که به تحلیل تنش‌های مدیریتی و ارائه راهکارهای عملی برای رفع آن‌ها می‌پردازد.

معرفی کتاب «مدیریت تنش‌ها»

این کتاب به بررسی چالش‌ها و تنش‌های مدیریتی در محیط‌های کاری مختلف می‌پردازد و به مدیران کمک می‌کند تا با استفاده از پارادوکس‌ها، بتوانند تصمیمات استراتژیک‌تری اتخاذ کنند. این رویکرد به مدیران این امکان را می‌دهد که سیستم‌های پیچیده را بهتر درک کرده و بر اساس آن‌ها عمل کنند.

چرا «مدیریت تنش‌ها» را انتخاب کنیم؟

• تحلیل عمیق تنش‌های مدیریتی و راه‌های برطرف کردن آن‌ها.
• استفاده از پارادوکس‌ها برای ایجاد رهبری مؤثر و استراتژیک.
• نویسنده‌ای با تجربه و آثار معتبر در زمینه مدیریت.

نویسندگان کتاب «مدیریت تنش‌ها»

جان استوری و گریم سالامن در این کتاب با گردآوری تجربه‌های خود و دیگران، سعی در ارائه ابزارهای مدیریتی کارآمد داشته‌اند. آن‌ها قبلاً نیز آثار موفق دیگری نظیر «مدیریت تحول» و «مدیریت تحلیلی» را منتشر کرده‌اند که نشان‌دهنده تسلط آن‌ها بر مباحث مدیریتی است.

نتیجه‌گیری درباره کتاب «مدیریت تنش‌ها»

کتاب «مدیریت تنش‌ها» یک منبع مفید برای مدیران و تمامی افرادی است که به دنبال بهبود مهارت‌های رهبری و تصمیم‌گیری خود هستند. با مطالعه این کتاب، می‌توان روش‌های نوینی برای برطرف کردن چالش‌های مدیریتی پیدا کرد و به رهبری مؤثرتر دست یافت.