کتاب عادات سازمان های موفق اثر چالرز داهیگ انتشارات فراهنر
بررسی کتاب عادات سازمانهای موفق اثر چالرز داهیگ
کتاب «عادات سازمانهای موفق» نوشته چالرز داهیگ به تجزیه و تحلیل رفتارهای انسانی و عادات موثر در موفقیت سازمانها میپردازد. این کتاب به بررسی چرایی کارهای مختلف انسانها از طریق پژوهشهای علمی و اجتماعی پرداخته است.
چالرز داهیگ: نویسندهای معتبر
چالرز داهیگ، زاده سال ۱۹۷۴، فارغالتحصیل مدرسه کسب و کار هاروارد در رشته MBA و برنده جایزه پولیتزر در حوزه گزارشنویسی است. او در این کتاب، به بیان چگونگی شکلگیری عادتها و تأثیر آنها بر روی انتخابهای روزمره میپردازد.
کتاب عادات سازمانهای موفق: بررسی حلقه عادت
داہیگ در کتاب «عادات سازمانهای موفق» به مفهومی به نام «حلقه عادت» اشاره میکند که شامل سه مرحله اساسی است:
- نشانه یا انگیزه: سرنخی که مغز را به رفتار خاص هدایت میکند.
- مرحله عادی یا روزمرگی: روتینی که بر اساس نشانه شکل میگیرد.
- پاداش: چیزی که مغز انسان برای تکرار رفتار به دنبال آن است.
مطالب علمی و دقیق در کتاب عادات سازمانهای موفق
این کتاب بر پایه مطالعات و بررسیهای واقعی نوشته شده و به همین دلیل، از جنبههای علمی برخوردار است و به سادگی به ارائه مطالب انگیزشی بسنده نکرده است. وجود منابع معتبر و گفتگو با صاحبنظران، نشان از دقت و صحت مطالب آن دارد.
تبدیل عادات نامطلوب به عادات مطلوب با کتاب عادات سازمانهای موفق
اگر بتوانید مفهوم «حلقه عادت» را به درستی درک کرده و عادتهای زندگی خود را تحلیل کنید، میتوانید عادتهای دلخواه را جایگزین عادتهای ناخواسته کنید. این کتاب به شما امکان میدهد تا تحولی مثبت در زندگی خود ایجاد کنید.
نقطه ضعف کتاب عادات سازمانهای موفق
یکی از نقاط ضعف این کتاب، حجم بالای آن است که ممکن است خواننده را دچار خستگی کند. با این حال، انتشارات فراهنر با هدف حفظ محتوای کلیدی، نسخهای خلاصهتر از آن را ارائه کرده است.
کتاب «عادات سازمانهای موفق» به عنوان منبعی معتبر و علمی برای افرادی که به دنبال بهبود عادتهای خود هستند، توصیه میشود.
مشخصات
| نویسنده: | چالرز داهیگ |
|---|---|
| مترجم: | محمد ابراهیمی |
| ناشر: | انتشارات فراهنر |
| شابک: | 9786227267273 |
| موضوع: | عمومی، موفقیت، کسب و کار |
| قطع: | رقعی |
| نوع جلد: | شومیز |
| تعداد صفحه: | 253 |
| وزن: | 285 گرم |
