کتاب How to Manage Conflict in the Organization اثر Gregg Lee Carter انتشارات AMACOM/American Management Association

مروری بر کتاب How to Manage Conflict in the Organization

کتاب "چگونه مشکلات را در سازمان حل کنیم" اثر Gregg Lee Carter، به عنوان یک راهنمای عملی برای مدیریت تعارضات در سازمان‌ها، به شما راهکارهای مؤثر و علمی ارائه می‌دهد.

هدف کتاب How to Manage Conflict in the Organization

این کتاب با هدف بهبود مهارت‌های مدیریتی و تسهیل در حل مشکلات سازمانی نوشته شده است. با استفاده از روش‌های نوین و پیشرفته، می‌توانید به طور مؤثری با تعارضات سازمانی برخورد کنید.

نویسنده کتاب How to Manage Conflict in the Organization

Gregg Lee Carter، نویسنده این کتاب، پیشینه‌ای قوی در زمینه مدیریت و مشاوره دارد و دیگر آثار موفقی نیز در این حوزه به نگارش درآورده است. او به خوانندگانش آموزش می‌دهد که چگونه می‌توانند در سازمان خود به بهبود عملکرد بپردازند.

ویژگی‌های کتاب How to Manage Conflict in the Organization

• راهنمای عملی و کاربردی برای مدیریت تعارضات
• شامل روش‌های پیشرفته و نوآورانه
• فرآیند‌هایی برای بهبود ارتباطات در سازمان
• کمک به توسعه مهارت‌های رهبری و مدیریت

چرا باید کتاب How to Manage Conflict in the Organization را مطالعه کنید؟

مطالعه این کتاب به شما کمک می‌کند تا در مواجهه با چالش‌ها و تعارضات در محل کار، پاسخ‌های مناسبی ارائه دهید و انرژی و منابع خود را به بهترین شکل مدیریت کنید.

خلاصه‌ای از کتاب How to Manage Conflict in the Organization

با مطالعه این کتاب، شما به درک بهتری از چگونگی مدیریت تعارضات و بهبود شرایط کاری در سازمان خود خواهید رسید. روش‌های توصیه شده در این کتاب به شما این امکان را می‌دهد که به عنوان یک مدیر یا رهبر، در حل مشکلات موثرتر عمل کنید.