معرفی اجمالی
بررسی کتاب Quiet Leadership اثر David Rock
کتاب Quiet Leadership: Six Steps to Transforming Performance at Work اثر David Rock، به بررسی و تحلیل رفتارهای کاری می‌پردازد و راهکارهای مؤثری را برای بهبود عملکرد کارکنان ارائه می‌دهد.
کتاب Quiet Leadership: خصوصیات و مزایا
این کتاب به مدیران و رهبران کمک می‌کند تا با استفاده از روش‌های مبتنی بر علم اعصاب، تغییرات قابل توجهی در محیط کاری خود ایجاد کنند. David Rock در این کتاب به شش مرحله کلیدی اشاره می‌کند که می‌تواند نقش مؤثری در تحول عملکرد کارکنان داشته باشد.
- تحلیل رفتارهای کاری و شناسایی الگوهای موجود
- روش‌های مؤثر برای ارتباط با کارکنان
- استراتژی‌هایی برای افزایش انگیزه و عمل‌گرایی
- ایجاد تغییرات پایدار در عملکرد تیم‌ها
- تکنیک‌های بهره‌وري از علم اعصاب در رهبری
- راهنمایی برای مدیریت فرایند تحول در سازمان
کتاب Quiet Leadership: هدف‌گذاری در ارتقاء عملکرد
کتاب Quiet Leadership به شما این امکان را می‌دهد که با نگرش علمی به رفتار کارکنان، نقش خود را در موفقیت سازمان بهبود ببخشید. David Rock در دیگر آثار خود مانند Your Brain at Work و The Neuroscience of Leadership نیز به بررسی مباحث مرتبط با مدیریت و رهبری پرداخته است، که نشان‌دهنده عمق دانش و تجربه ایشان در این حوزه است.
این کتاب نه تنها برای مدیران بلکه برای همه افرادی که به بهبود محیط کار و عملکرد تیم‌ها علاقه‌مند هستند، مناسب می‌باشد.
| نویسنده: | David Rock |
|---|---|
| ناشر: | Harper Business |
| شابک: | 9780060835903 |
| موضوع: | موضوع این کتاب رهبری خاموش است. |
| قطع: | رقعی |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع کاغذ: | تحریر |
| تعداد صفحه: | 288 |
| گروه سنی: | بزرگسال |
| وزن: | 288 گرم |
