کتاب Aging and Work in the 21st Century اثر Kenneth S Shultz and Gary A. Adams انتشارات Routledge

کتاب Aging and Work in the 21st Century: بررسی کار و پیری در دنیای مدرن

کتاب Aging and Work in the 21st Century اثر Kenneth S Shultz و Gary A. Adams به تحلیل عمیق کار و پیری در قرن 21 می‌پردازد. این اثر نه تنها به تفاوت‌های فردی و سازمانی مربوط به سن می‌پردازد، بلکه تأثیر آن بر محیط کار را نیز بررسی می‌کند.

تغییرات پیرامون کار و پیری در کتاب Aging and Work in the 21st Century

این کتاب به ‌توضیح تغییرات فردی و سازمانی در دوران بزرگسالی می‌پردازد. محتوای آن شامل موضوعات زیر است:

• تغییرات محیط کار و تأثیرات آن بر افراد مسن
• نگرش‌های فردی و سازمانی نسبت به کارکنان پیر
• تأثیر بر روند کار و درخواست‌های شغلی مرتبط با سن

نگاهی جهانی به Aging and Work in the 21st Century

کتاب Aging and Work in the 21st Century به جنبه‌های بین‌المللی کار و پیری اشاره می‌کند. نویسندگان سعی دارند که دیدگاه‌های مختلف از فرهنگ‌های گوناگون را به تصویر بکشند و چگونگی تعامل این فرهنگ‌ها با موضوع پیری و کار را بررسی کنند.

تشویق کارکنان مسن و تأثیر آن بر توسعه سازمان‌ها در Aging and Work in the 21st Century

این کتاب درصدد بررسی چگونگی تشویق کارکنان مسن به ادامه کار و اهمیت آن برای توسعه‌ی سازمان‌ها است. شultz و Adams به راهکارهایی برای حفظ انگیزه و مشارکت این قشر از کارکنان پرداخته و نتایج مثبت آن بر بهره‌وری و رشد سازمان‌ها را تحلیل می‌کنند.