کتاب Working Knowledge اثر Catherine L. Fisk انتشارات The University of North Carolina Press

کتاب Working Knowledge: نگاهی به نوآوری کارمندان و مالکیت معنوی شرکت‌ها

کتاب Working Knowledge: Employee Innovation and the Rise of Corporate Intellectual Property 1800 - 1930 اثر Catherine L. Fisk به بررسی تغییرات نظری درباره تجارت و سازمان‌های تجاری طی سال‌های 1800 تا 1930 می‌پردازد. این اثر که توسط دانشگاه پرینستون منتشر شده است، در سال 1396 انتشار یافته و به عنوان یکی از بهترین کتاب‌های سال‌های 2018 و 2019 توسط کتابخانه ملی ایالات‌متحده معرفی شده است.

محتوای کتاب Working Knowledge

نویسنده در این کتاب به تحلیل شیوه‌های نوآوری کارمندان و تأثیر آن بر شکل‌گیری مالکیت معنوی شرکت‌ها می‌پردازد. او با بیان مستنداتی تاریخی و برجسته، زمینه‌ای قوی برای درک بهتر تحولات عصر صنعتی فراهم کرده است.

چرا کتاب Working Knowledge مهم است؟

• تحلیل جامع تحولات مالکیت معنوی در قرن نوزدهم و اوایل قرن بیستم.
• بررسی نقش کارمندان در نوآوری و شکل‌دهی به استراتژی‌های تجاری.
• ارائه دیدگاه‌های جدید درباره تعاملات بین کارمندان و سازمان‌ها.

درباره نویسنده کتاب Working Knowledge

Catherine L. Fisk، نویسنده کتاب‌های برجسته دیگری از جمله The Right to a Jury Trial: Securing the Promise of the Seventh Amendment و The New Deal and the Triumph of Liberalism است. او در زمینه‌های حقوقی و اقتصادی دارای تجربیات و تخصص‌های قابل توجهی می‌باشد.

کتاب Working Knowledge منبعی ارزشمند برای محققانی است که به بررسی تاریخ تجارت و نقش نوآوری کارمندان در تحولات سازمانی علاقه‌مندند.